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员工解除合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除该劳动合同：

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系，甲方已充分理解并同意。

2.乙方在职期间存在严重违反公司规章制度的行为，甲方有权依据公司规定解除劳动合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。

现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起解除劳动关系。

二、离职手续

1.乙方应在协议签署后5个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于：完成工作交接、归还公司财物、结清财务手续等。

2.甲方在乙方办理完毕离职手续后，将向乙方提供离职证明。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资及福利待遇至本协议签署之日止。

2.乙方在本协议签署后，不得再以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。

3.甲方有权要求乙方对其在职期间涉及的商业秘密进行保密，并不得泄露给第三方。

4.乙方应遵守甲方的离职规定，不得对甲方进行任何形式的诋毁或诽谤。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2.甲方若违反本协议约定，未按时支付乙方工资及福利待遇的，应承担相应的法律责任。

3.乙方若违反本协议约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方同意，如因本协议履行过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签署本协议后，应尽快完成离职手续并移交工作。如有任何疑问或需要帮助的地方，应及时与甲方相关部门进行沟通。甲方将尽力协助乙方完成离职手续和相关事宜。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除该劳动合同：

1.乙方因个人原因，无法继续履行与甲方签订的劳动合同；

2.甲方因业务调整，无法继续提供乙方原有的工作岗位；

3.乙方在甲方工作期间，存在严重违反甲方规章制度的行为；

4.其他原因：_________。

为明确双方的权利和义务，确保解除合同的顺利进行，双方达成以下协议：

一、解除合同的生效时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同解除日期为_________年_________月_________日。

二、双方的权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资、福利待遇等费用至合同解除之日，并确保乙方的合法权益不受侵害；

2.乙方应完成以下工作交接事项：

（1）将正在负责的工作事项、进度、计划等向甲方指定的人员进行详细说明；

（2）将工作中的相关文件、资料、凭证等整理后移交给甲方指定的人员；

（3）协助甲方处理其他与离职相关的事宜。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。

4.甲方在乙方离职后，应按照劳动法的规定为乙方办理离职手续，并协助乙方办理社会保险、公积金等相关手续。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体承担方式如下：

（1）如甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资、福利待遇等费用，应按约定支付违约金；

（2）如乙方违反本合同的约定，未按时完成工作交接事项或泄露甲方的商业秘密和其他保密信息，应按约定支付违约金。

2.违约金的计算方式和金额如下：

（1）如甲方违约，违约金为未支付部分的工资、福利待遇等费用的总和；

（2）如乙方违约，违约金为乙方在甲方工作期间获得的工资、福利待遇等费用的总和。

四、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有争议，双方应首