原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版出租车司机薪酬结构与调薪政策合同模板
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同双方
1.3合同目的
1.4合同生效日期
2.薪酬结构
2.1基本工资
2.1.1基本工资标准
2.1.2基本工资支付方式
2.2车辆使用费
2.2.1车辆使用费标准
2.2.2车辆使用费支付方式
2.3完成任务奖励
2.3.1完成任务奖励标准
2.3.2完成任务奖励支付方式
2.4返佣政策
2.4.1返佣标准
2.4.2返佣支付方式
3.调薪政策
3.1调薪条件
3.1.1工作表现
3.1.2服务年限
3.1.3市场行情
3.2调薪方式
3.2.1年度调薪
3.2.2临时调薪
3.3调薪流程
3.3.1提交申请
3.3.2审核批准
3.3.3支付调整后的薪酬
4.薪酬支付
4.1支付时间
4.2支付方式
4.3支付凭证
5.薪酬扣除
5.1税费扣除
5.2社会保险扣除
5.3债务扣除
5.4违约金扣除
6.薪酬争议解决
6.1争议处理方式
6.2争议处理期限
6.3争议处理费用
7.合同变更
7.1变更条件
7.2变更程序
7.3变更生效日期
8.合同解除
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3解除生效日期
9.合同终止
9.1终止条件
9.2终止程序
9.3终止生效日期
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.法律适用
11.1适用法律
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1保密条款
12.2通知方式
12.3合同附件
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
14.3合同副本效力
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同名称
本合同名称为“2025版出租车司机薪酬结构与调薪政策合同”。
1.2合同双方
甲方（用人单位）：[用人单位名称]
乙方（出租车司机）：[司机姓名]
1.3合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在出租车驾驶服务中的薪酬结构、调薪政策以及相关权利义务，保障双方的合法权益。
1.4合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.薪酬结构
2.1基本工资
2.1.1基本工资标准
乙方的基本工资标准为每月[基本工资数额]元。
2.1.2基本工资支付方式
甲方应于每月[支付日期]前将乙方的基本工资支付至乙方指定的银行账户。
2.2车辆使用费
2.2.1车辆使用费标准
乙方使用甲方提供的出租车，每月需支付车辆使用费[车辆使用费数额]元。
2.2.2车辆使用费支付方式
乙方应于每月[支付日期]前将车辆使用费支付至甲方指定的账户。
2.3完成任务奖励
2.3.1完成任务奖励标准
乙方完成甲方规定的任务，可获得相应的奖励，奖励金额为[奖励金额]元。
2.3.2完成任务奖励支付方式
甲方应于每月[支付日期]前将乙方应得的奖励支付至乙方指定的银行账户。
2.4返佣政策
2.4.1返佣标准
乙方每完成一笔订单，可获得[返佣比例]%的返佣。
2.4.2返佣支付方式
甲方应于每月[支付日期]前将乙方应得的返佣支付至乙方指定的银行账户。
3.调薪政策
3.1调薪条件
3.1.1工作表现
乙方的工作表现达到甲方要求的标准，可申请调薪。
3.1.2服务年限
乙方在甲方连续工作满[服务年限]年，可申请调薪。
3.1.3市场行情
根据市场行情，甲方可对乙方薪酬进行适当调整。
3.2调薪方式
3.2.1年度调薪
甲方每年对乙方薪酬进行一次年度调薪。
3.2.2临时调薪
在特殊情况下，甲方可对乙方进行临时调薪。
3.3调薪流程
3.3.1提交申请
乙方需向甲方提交调薪申请。
3.3.2审核批准
甲方对乙方的调薪申请进行审核，并作出批准或不予批准的决定。
3.3.3支付调整后的薪酬
甲方应于调薪决定生效之日起，将调整后的薪酬支付给乙方。
4.薪酬支付
4.1支付时间
甲方应于每月[支付日期]前支付乙方的薪酬。
4.2支付方式
甲方应以银行转账的方式支付乙方的薪酬。
4.3支付凭证
甲方应向乙方提供薪酬支付凭证。
5.薪酬扣除
5.1税费扣除
甲方在支付乙方薪酬时，应依法扣除相关税费。
5.2社会保险扣除
甲方在支付乙方薪酬时，应依法扣除社会保险费用。
5
文档评论（0）