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档案调动申请书
申请书一：档案调动申请书
尊敬的人力资源部领导：
您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，因个人发展需要，特此向贵部门提出档案调动的申请。
一、申请内容
根据我国相关法律法规和公司制度规定，我现向贵部门申请将我的档案从原所在部门调至人力资源部。档案调转包括但不限于：入职资料、工作表现、培训记录、薪资福利等相关个人档案资料。
二、申请原因
1.职业发展规划：作为一名员工，我深知个人职业发展规划的重要性。经过深思熟虑，我希望通过档案调转至人力资源部，以便更好地了解公司的职业发展路径，为自己的职业生涯做出更明智的规划。
2.提升自身能力：人力资源部是公司重要的管理部门，涉及到员工的培训、考核、薪资等方面。我期望通过在人力资源部的工作，学习到更多的专业知识，提升自身的综合能力。
3.更好地服务公司：档案调转至人力资源部后，我将更加熟悉公司的各项制度，有利于在日常工作中更好地遵守公司规定，为公司的发展贡献自己的力量。
三、决心和要求
1.决心：我郑重承诺，档案调转至人力资源部后，我将严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，为公司的发展贡献自己的力量。
2.要求：请贵部门在收到我的申请后，尽快办理档案调转手续，以便我能够顺利地完成工作交接。
四、结尾
感谢贵部门在百忙之中阅读我的申请，请您们对我的申请给予关注和审批。在此，我提前祝贵部门工作顺利，公司发展越来越好！
此致
敬礼！
申请人：（签名）
年月日
申请书二：档案调动申请书
一.申请人基本信息
姓名：张三
性别：男
出生日期：1990年1月1日
身份证号联系电话家庭住址：北京市海淀区XX路XX号
现工作单位：XX公司
现职务：部门经理
二．申请事项
根据我国相关法律法规和公司制度规定，我现向贵部门申请将我的档案从原所在部门调至人力资源部。档案调转包括但不限于：入职资料、工作表现、培训记录、薪资福利等相关个人档案资料。
三.事实与理由
1.职业发展规划：作为一名部门经理，我深知个人职业发展规划的重要性。经过深思熟虑，我希望通过档案调转至人力资源部，以便更好地了解公司的职业发展路径，为自己的职业生涯做出更明智的规划。
2.提升自身能力：人力资源部是公司重要的管理部门，涉及到员工的培训、考核、薪资等方面。我期望通过在人力资源部的工作，学习到更多的专业知识，提升自身的综合能力。
3.更好地服务公司：档案调转至人力资源部后，我将更加熟悉公司的各项制度，有利于在日常工作中更好地遵守公司规定，为公司的发展贡献自己的力量。
四.落款
申请人：（签名）张三
年月日
申请书三：档案调动申请书
尊敬的人力资源部领导：
一.称谓
我是XX公司的员工，工号为XXXXXX，因个人发展需要，特此向贵部门提出档案调动的申请。
二．申请事项与理由
1.申请事项：根据我国相关法律法规和公司制度规定，我现向贵部门申请将我的档案从原所在部门调至人力资源部。档案调转包括但不限于：入职资料、工作表现、培训记录、薪资福利等相关个人档案资料。
2.申请理由：
（1）职业发展规划：作为一名员工，我深知个人职业发展规划的重要性。经过深思熟虑，我希望通过档案调转至人力资源部，以便更好地了解公司的职业发展路径，为自己的职业生涯做出更明智的规划。
（2）提升自身能力：人力资源部是公司重要的管理部门，涉及到员工的培训、考核、薪资等方面。我期望通过在人力资源部的工作，学习到更多的专业知识，提升自身的综合能力。
（3）更好地服务公司：档案调转至人力资源部后，我将更加熟悉公司的各项制度，有利于在日常工作中更好地遵守公司规定，为公司的发展贡献自己的力量。
三.落款
申请人：（签名）
年月日
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