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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版学校教务管理岗位聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4聘用岗位

1.5聘用人员基本信息

2.职责与权利

2.1岗位职责

2.2工作内容

2.3工作标准

2.4权利范围

2.5权利行使

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3节假日安排

3.4灵活工作时间

4.工资与福利待遇

4.1工资构成

4.2工资支付

4.3福利待遇

4.4社会保险与公积金

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2培训方式

5.3培训考核

5.4发展规划

6.绩效考核

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核方法

6.4绩效考核结果应用

7.考勤与纪律

7.1考勤制度

7.2迟到、早退、缺勤处理

7.3纪律要求

7.4违纪处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同终止条件

8.4合同终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密义务

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同解除与终止

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2025JYGL001

1.2合同签订日期：2025年3月1日

1.3合同期限：自2025年3月1日起至2028年2月28日止

1.4聘用岗位：教务管理岗位

1.5聘用人员基本信息：

1.5.1姓名：

1.5.2性别：男

1.5.3出生日期：1985年5月20日

1.5.4身份证号码：05678

1.5.5联系电话2.职责与权利

2.1岗位职责：

2.1.1负责教务工作的规划、组织、实施和监督；

2.1.2负责课程设置、教材选用、教学计划制定等工作；

2.1.3负责教学秩序维护，处理教学过程中的突发事件；

2.2工作内容：

2.2.1负责教务处日常工作的管理；

2.2.2参与学校教学计划的制定和实施；

2.2.3协助校长处理教务相关事务；

2.2.4负责教务系统的维护和更新；

2.3工作标准：

2.3.1工作认真负责，确保教务工作顺利进行；

2.3.2提高工作效率，按时完成工作任务；

2.3.3加强与各部门的沟通协作，共同推进学校教学工作；

2.4权利范围：

2.4.1参与教务工作的决策；

2.4.2对教务工作中的问题提出建议；

2.4.3接受学校对教务工作的指导和监督；

2.5权利行使：

2.5.1在职责范围内行使权利；

2.5.2严格按照工作标准执行工作任务；

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间：

3.1.1每周工作5天，每天工作8小时；

3.1.2工作时间根据学校工作安排进行调整；

3.2休息休假：

3.2.1每周安排1天休息日；

3.2.2按照国家法定节假日安排休假；

3.3节假日安排：

3.3.1国家法定节假日按国家规定执行；

3.3.2学校可根据实际情况对节假日进行安排；

3.4灵活工作时间：

3.4.1经学校同意，可实行弹性工作制；

3.4.2灵活工作时间的具体安排由双方协商确定。

4.工资与福利待遇

4.1工资构成：

4.1.1基本工资：按照学校规定执行；

4.1.2绩效工资：根据绩效考核结果确定；

4.1.3岗位津贴：根据岗位性质和职责确定；

4.2工资支付：

4.2.1每月10日支付上月工资；

4.2.2工资支付方式为银行转账；

4.3福利待遇：

4.3.1享有国家规定的各项社会保险和公积金；

4.3.2享有学校规定的各项福利待遇；

4.4社会保险与公积金：

4.4.1按照国家规定缴纳社会保险和公积金；

4.4.2社会保险和公积金的缴纳比例按照国家规定执行。