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合同离职协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方在甲方处工作，并与甲方签订了劳动合同，现经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人发展原因，向甲方提出离职申请，经双方协商一致，同意乙方离职。

二、离职时间

乙方应于____年__月__日正式离职，办理完毕所有离职手续。

三、工作交接

1.乙方应在离职前将其负责的工作及相关资料、文件、物品等全部移交给甲方指定的人员。交接内容包括但不限于：

尚未完成的工作任务及进展情况；

各类业务文件、合同、报表、数据等资料；

办公设备、办公用品、钥匙等物品；

其他与工作相关的重要信息及资源。

2.乙方应协助甲方完成与乙方工作相关的客户交接、沟通协调等事宜，确保甲方工作的顺利进行。

3.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成交接后出具书面的交接清单，双方签字确认。

四、工资及福利待遇

1.双方确认，截至离职日，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等各项薪酬共计人民币______元（大写______元整）。甲方应在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方离职前的福利待遇，按照甲方公司的规定执行。乙方应在离职前结清因工作产生的各项费用，如借款、差旅费等。

3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至离职当月。乙方离职后，甲方不再承担相关费用。

五、保密及竞业限制

1.保密条款

乙方承诺，在甲方工作期间及离职后，对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。

本条款所称的商业秘密包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于：甲方的专利技术、专有技术、技术方案、技术数据等；客户信息包括但不限于：甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等。

乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应补足差额部分。

2.竞业限制条款

双方同意，在乙方离职后的______个月内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

前款所称的有竞争关系的单位，是指与甲方从事相同或类似业务，且存在直接竞争关系的其他单位。具体范围由双方另行书面约定。

甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的____日前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。

乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，如乙方拒绝履行的，甲方有权要求乙方一次性支付尚未履行期限内的竞业限制经济补偿，并承担违约金。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应补足差额部分。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的协助和支持。

七、双方权利义务

1.甲方权利义务

甲方有权要求乙方按照本协议的约定办理离职手续，并完成工作交接。

甲方应按照本协议的约定支付乙方工资、福利待遇及竞业限制经济补偿。

甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员等手续。

2.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、福利待遇及竞业限制经济补偿。

乙方应按照本协议的约定办理离职手续，完成工作交接，并遵守保密及竞业限制条款。

乙方应保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，如有虚假或隐瞒，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定支付