南京服务业2025年度临时员工派遣及管理服务合同.docx

南京服务业2025年度临时员工派遣及管理服务合同

甲方（采购方）：

甲方名称：南京服务业

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、服务内容描述

1.服务项目

服务1：提供临时员工派遣及管理服务。

服务2（如有）：提供其他相关辅助服务。

乙方应按照甲方要求，提供符合国家相关法律法规和甲方业务需求的服务。

2.服务质量要求

乙方应建立完善的员工管理制度，确保员工在服务期间遵守甲方规章制度，维护甲方形象。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自服务开始之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方损失。

二、服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计派遣的临时员工数量如下：

服务1：数量为______（人）。

服务2（如有）：数量为______（人）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

服务1的单价为______元/（人·月），服务2（如有）的单价为______元/（人·月）。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供派遣服务。

服务期限自服务开始之日起至______年______月______日止。

2.服务地点

乙方应在甲方指定的地点提供派遣服务，具体地点为______（详细地址）。

四、服务费用支付

1.支付方式

甲方应按照合同约定，在服务开始前支付服务费用的______%，在服务期间每月支付服务费用的______%，服务结束后支付剩余的______%。

2.付款时间

甲方应在每月______日前支付当月服务费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的派遣服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方整改或更换员工。

有权根据业务需求调整派遣员工数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收乙方派遣的符合要求的员工，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方派遣的员工提供必要的工作条件，如办公场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供派遣服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供派遣服务。

对甲方业务信息及员工隐私保密，不得泄露给第三方。

六、服务评估与改进

1.评估方式

甲方应定期对乙方提供的服务进行评估，可以采用问卷调查、现场检查等方式。

乙方应积极配合甲方的评估工作，并根据评估结果进行服务改进。

2.改进措施

如评估结果显示服务存在问题，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，并实施改进。

甲方应在改进措施实施后进行复查，确认改进效果。

七、费用支付与结算

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故要求乙方更换员工，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供派遣服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的员工不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的员工，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因员工问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书