变更终止解除劳动合同通知范文例6篇.docx

变更终止解除劳动合同通知范文例6篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与本公司签订的劳动合同，现因特定原因需要进行变更或终止。在遵循相关法律法规的前提下，结合本公司实际情况，经过充分沟通与考虑，特此发出此变更终止解除劳动合同通知书。请您仔细阅读以下内容，并予以遵守。

一、合同变更与终止背景

考虑到公司的业务发展需求及外部环境的变化，公司不得不做出一些调整和策略调整。这些因素包括但不限于市场环境变化、经营状况调整、业务转型等。基于以上背景，您的劳动合同需要进行相应的变更或终止。

二、合同变更与终止的原则与依据

本次合同变更与终止遵循的原则是公平、公正、合法，同时充分考虑您的权益。主要依据包括法律法规规定、公司相关政策和规章制度等。我们会依法合规处理您的待遇和补偿问题，确保您的合法权益得到妥善保障。

三、具体事项

针对此次合同变更与终止，具体事项如下：

1.合同变更内容：由于公司业务需要调整，原岗位将发生变化，因此需对您的职位、职责和工作内容进行相应调整。请您理解并配合公司的安排。

2.合同终止时间：经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起终止您的劳动合同。请您在指定时间内完成工作交接和离职手续。

3.待遇结算：公司将按照法律法规及公司政策，对您的工资、奖金、福利等待遇进行结算，确保您的权益不受损害。

4.补偿措施：公司将按照国家法律法规和公司政策给予您相应的经济补偿，包括但不限于经济补偿金等。具体数额将在双方确认后支付。

5.保密义务：请您在离职后继续履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

6.其他事宜：关于离职证明、社保关系转移等事宜，公司将按照相关规定办理，确保您的权益得到保障。

四、双方权利与义务

在此次合同变更与终止过程中，双方应遵守法律法规，履行各自的权利与义务。公司应按时支付您的待遇和补偿，您应按时完成工作交接和离职手续。如有未尽事宜，双方应协商解决。

五、争议解决方式

如双方在合同变更与终止过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构提起仲裁。

六、附则

本通知书的解释权归本公司所有。本通知书一式两份，双方各执一份。本通知书自发出之日起生效。

七、结束语

感谢您在公司期间的付出与贡献。我们衷心祝愿您在未来的道路上一切顺利、事业有成。如有任何疑问或需要帮助的地方，请随时与公司联系。

特此通知。

公司名称（盖章）：__________________

日期：XXXX年XX月XX日

本人确认收到此通知书，并同意上述内容：__________________（签名）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、背景

尊敬的[员工姓名]先生/女士：

我们很遗憾地通知您，由于公司业务的调整和经营环境的变化，我们不得不做出变更终止解除劳动合同的决定。请您理解这一决定是出于公司发展的需要，我们尽力避免对您的个人利益造成过大影响。

二、合同变更与终止

1.合同变更：我们计划将您的劳动合同进行如下变更：

（1）调整后的工作内容和职责；

（2）相应的薪资待遇调整；

（3）工作地点或岗位变动。

请您理解，这些变更旨在更好地适应公司的业务发展和市场需求。我们将确保变更过程中遵循相关法律法规，并尽可能保障您的合法权益。

2.合同终止：由于公司经营环境的变化，我们决定终止您的劳动合同。终止日期为[具体日期]。请您在终止日期前完成以下事项：

（1）与相关部门进行工作交接；

（2）归还公司财物；

（3）确保所有未完成的工作事项得到妥善处理。

三、赔偿与补偿

1.赔偿金：根据合同约定和公司政策，我们将向您支付以下赔偿金：

（1）未休年假的补偿；

（2）加班费用的结算；

（3）其他应支付的费用。

具体金额和支付方式将在后续沟通中确定。请您放心，我们将确保赔偿金的及时支付，并尽可能减少对您的影响。

2.补偿措施：除了赔偿金外，我们还将为您提供以下补偿措施：

（1）提供推荐信或证明文件，协助您寻找新的工作机会；

（2）提供职业培训或技能提升课程，帮助您更好地适应市场需求；

（3）其他可行的补偿措施。

四、离职原因及影响

1.离职原因：本次离职主要是由于公司业务调整和经营环境变化所导致。我们尽力避免对您的个人利益造成过大影响，但这一决定是出于公司发展的需要。请您理解这一决定是出于公司发展的需要。

2.离职影响：离职将对您的