原创力文档- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版单位劳务派遣合同范文
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2劳务派遣单位基本信息
1.3派遣人员基本信息
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称
2.2工作内容描述
2.3工作地点
2.4工作时间
3.派遣人员职责与权利
3.1派遣人员职责
3.2派遣人员权利
3.3派遣人员义务
4.派遣人员薪酬及福利待遇
4.1薪酬结构
4.2薪酬支付方式
4.3福利待遇
4.4保险待遇
5.派遣人员培训与发展
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3培训时间
6.派遣人员考核与奖惩
6.1考核标准
6.2考核方式
6.3奖励措施
6.4惩罚措施
7.派遣人员劳动合同期限
7.1合同期限
7.2合同续签
7.3合同解除
8.派遣人员离职手续
8.1离职程序
8.2离职补偿
8.3离职证明
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2劳务派遣单位违约责任
9.3派遣人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一：派遣人员工作职责
12.2附件二：薪酬福利待遇明细
12.3附件三：培训计划
12.4附件四：考核标准及奖惩措施
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署人
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1单位名称：___________
1.1.2单位地址：___________
1.1.3法定代表人：___________
1.1.4联系电话：___________
1.1.5电子邮箱：___________
1.2劳务派遣单位基本信息
1.2.1单位名称：___________
1.2.2单位地址：___________
1.2.3法定代表人：___________
1.2.4联系电话：___________
1.2.5电子邮箱：___________
1.3派遣人员基本信息
1.3.1姓名：___________
1.3.2性别：___________
1.3.3身份证号码：___________
1.3.4出生日期：___________
1.3.5联系电话：___________
1.3.6家庭住址：___________
2.派遣岗位及工作内容
2.1派遣岗位名称：___________
2.2工作内容描述：
2.2.1工作职责：___________
2.2.2工作标准：___________
2.2.3工作流程：___________
2.3工作地点：___________
2.4工作时间：
2.4.1工作班次：___________
2.4.2工作时长：___________
2.4.3休息日及调休安排：___________
3.派遣人员职责与权利
3.1派遣人员职责
3.1.1遵守国家法律法规及派遣单位规章制度
3.1.2完成派遣单位分配的工作任务
3.1.3维护派遣单位形象，保守单位秘密
3.2派遣人员权利
3.2.1依法获得劳动报酬
3.2.2享受国家规定的休息、休假权利
3.2.3参与单位民主管理
3.3派遣人员义务
3.3.1遵守单位规章制度，服从管理
3.3.2保守单位商业秘密，不得泄露
3.3.3不得违反国家法律法规，不得从事违法活动
4.派遣人员薪酬及福利待遇
4.1薪酬结构
4.1.1基本工资：___________
4.1.2岗位工资：___________
4.1.3绩效工资：___________
4.2薪酬支付方式
4.2.1支付周期：___________
4.2.2支付时间：___________
4.3福利待遇
4.3.1社会保险：___________
4.3.2医疗保险：___________
4.3.3住房公积金：___________
4.4保险待遇
4.4.1意外伤害保险：___________
4.4.2重大疾病保险：___________
5.派遣人员培训与发展
5.1培训内容
5.1.1业务技能培训：______
文档评论（0）