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保洁公司员工劳务合同书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为保洁员，主要负责工作区域的清洁、卫生工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域、生产区域以及生活区域等。

3.乙方需按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，保持工作区域的整洁、卫生。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等，具体请假事宜按照甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体发放时间和方式按照甲方规定执行。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或抗拒执行。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按规定承担赔偿责任。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在合同期限内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。

3.甲方在合同期限内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前向乙方说明情况并支付相应的经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方在合同履行过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同履行过程中，如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.甲方在合同履行过程中，如有拖欠工资或违反劳动保护的行为，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同书。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事保洁工作，具体职责包括但不限于：清洁、整理、维护甲方指定的场所，确保环境整洁、舒适。

2.乙方的工作地点为甲方所在的办公区域、公共区域及生活区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要调整。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体数额根据岗位和职级有所不同。

2.乙方在试用期内的工资报酬为每月_________元，试用期为_________个月。

3.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.甲方支付乙方的工资报酬以货币形式，通过银行转账或现金方式支付。具体支付方式由甲方根据实际需要选择。

五、社会保险