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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版公司副总聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.聘用双方基本信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.职务与岗位职责
3.1职务名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2合同续签
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3福利待遇
7.考核与晋升
7.1考核制度
7.2晋升制度
8.保密与竞业限制
8.1保密条款
8.2竞业限制条款
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除
10.2合同终止
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.其他约定事项
13.1其他约定
13.2附加条款
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进公司健康发展。
2.聘用双方基本信息
2.1聘用方基本信息
公司名称：X有限公司
住所地：X省X市X区X路X号
法定代表人：X
2.2被聘用方基本信息
姓名：X
性别：X
出生日期：X
身份证号码：X
联系电话：X
电子邮箱：X
3.职务与岗位职责
3.1职务名称
被聘用方在本公司担任副总经理职务。
3.2岗位职责
（1）协助总经理制定公司发展战略和经营计划；
（2）负责公司日常经营管理，组织实施总经理的决策；
（3）负责公司人力资源管理工作；
（4）负责公司财务管理工作；
（5）负责公司市场拓展和客户关系维护；
（6）完成总经理交办的其他工作任务。
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为三年。
4.2合同续签
本合同期满前一个月，如双方同意续签，可另行签订续聘合同。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
被聘用方每周工作五天，每天工作八小时，按照国家规定执行工时制度。
5.2休息休假
被聘用方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
被聘用方的基本工资为人民币X元/月。
6.2绩效奖金
根据公司年度经营业绩和被聘用方的工作表现，公司将为被聘用方发放绩效奖金。
6.3福利待遇
（1）社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；
（3）带薪年休假：根据公司制度享受带薪年休假；
（4）其他福利：按照公司制度享受其他福利待遇。
7.考核与晋升
7.1考核制度
公司将对被聘用方的工作进行定期考核，考核结果作为晋升和薪酬调整的依据。
7.2晋升制度
被聘用方在符合公司晋升条件的情况下，享有晋升机会。
8.保密与竞业限制
8.1保密条款
被聘用方在本公司任职期间及离职后，应对公司商业秘密负有保密义务，不得泄露、披露或使用公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
8.2竞业限制条款
被聘用方在本公司离职后，一年内不得在与本公司业务相同或相近的行业内，担任任何可能损害本公司利益的工作或职务。在此期间，被聘用方不得自行或与他人合作经营与本公司业务相同或相近的企业。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）被聘用方未履行保密义务，泄露公司商业秘密；
（2）被聘用方违反竞业限制条款；
（3）被聘用方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；
（4）被聘用方有欺诈、胁迫等不正当手段订立合同；
（5）其他违反本合同约定的行为。
9.2违约责任
（1）被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失；
（2）被聘用方违反竞业限制条款，应支付违约金，具体金额由双方协商确定；
（3）被聘用方因违约给公司造成损失的，应承担赔偿责任；
（4）因被聘用方违约，公司有权解除本合同，并要求其承担相应的违约责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除
（1）双方协商一致解除合同；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）被聘用方严重违反合同约定；
（4）公司因
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