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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版公办教师聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本条件

1.1合同双方的基本信息

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同订立的法律依据

2.合同期限与续聘

2.1合同期限

2.2续聘条件与程序

2.3续聘后的合同期限

3.教师的基本职责

3.1教学工作

3.2学生管理工作

3.3教研与培训工作

3.4学校其他工作

4.教师的待遇与福利

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3住房公积金

4.4其他福利待遇

5.教师的考核与评价

5.1考核制度

5.2考核内容

5.3评价结果的应用

6.教师的离职与解除合同

6.1离职条件

6.2解除合同的条件

6.3离职或解除合同后的手续

7.教师的保密义务

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的责任

8.教师的权益保障

8.1教师合法权益的保护

8.2教师申诉与救济

8.3教师劳动争议的解决

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同变更与解除的程序

10.合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止的程序

10.3合同终止后的处理

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任的承担

11.3违约金的计算与支付

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同的生效与终止

13.1合同生效的条件

13.2合同终止的条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同份数与效力

14.3合同的附件与补充

第一部分：合同如下：

1.合同订立的基本条件

1.1合同双方的基本信息

1.1.1甲方：[公办学校名称]

1.1.2甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.3乙方：[教师姓名]

1.1.4乙方身份证号码：[身份证号码]

1.2合同订立的时间与地点

1.2.1合同订立时间：2025年[具体日期]

1.2.2合同订立地点：[具体地址]

1.3合同订立的法律依据

1.3.1《中华人民共和国教师法》

1.3.2《中华人民共和国劳动合同法》

1.3.3《[公办学校所在地]省（市、自治区）教师聘用合同管理办法》

2.合同期限与续聘

2.1合同期限

2.1.1本合同期限为[具体年数]年，自2025年[具体日期]起至[具体日期]止。

2.2续聘条件与程序

2.2.1乙方在合同期限内表现良好，无违反教师职业道德行为，且学校根据工作需要，可以与乙方续签合同。

2.2.2续聘程序：在合同到期前[具体时间]，学校向乙方发出续聘意向，乙方应在[具体时间]内予以回复。

2.3续聘后的合同期限

2.3.1续聘后的合同期限为[具体年数]年，自续聘合同生效之日起计算。

3.教师的基本职责

3.1教学工作

3.1.1乙方应按照学校的教学计划和课程安排，完成所承担的教学任务。

3.1.2乙方应遵守教学纪律，保证教学质量，按时完成教学任务。

3.2学生管理工作

3.2.1乙方应关心学长，参与学生的日常管理，维护学生的合法权益。

3.2.2乙方应配合学校开展学生德育、体育、美育等活动。

3.3教研与培训工作

3.3.1乙方应积极参加学校组织的教研活动，开展教育教学研究。

3.3.2乙方应按照学校要求参加各类培训，提升自身教育教学能力。

3.4学校其他工作

3.4.1乙方应遵守学校规章制度，完成学校安排的其他工作任务。

4.教师的待遇与福利

4.1工资待遇

4.1.1乙方工资按照国家规定和学校工资制度执行。

4.1.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2社会保险

4.2.1乙方应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2甲方负责按照国家规定缴纳社会保险费。

4.3住房公积金

4.3.1乙方应参加住房公积金制度，甲方负责按照国家规定缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

4.4.1乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

4.4.2甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

5.教师的考核与评价

5.1考核制度

5.1.1学校建立健全教师考核制度，对乙方进行定期考核。

5.1.2考核内容包括德、能、勤、绩等方面。

5.2考核内容

5.2.1德：教师职业道德、师德表现等。

5.2.2能