二零二五版公司保洁员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版公司保洁员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位

乙方被聘用为甲方公司保洁员，负责公司内部环境的日常清洁工作。

2.聘用期限

本合同自签订之日起生效，期限为______个月（具体时长）。

三方同意在合同期满后，根据实际情况及双方意愿，可协商续签合同。

二、工作职责

1.乙方应按照甲方规定的清洁标准和时间要求，完成公司内部环境的清洁工作。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，维护公司形象。

3.乙方应妥善保管甲方提供的清洁工具和用品。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方每月工资为______元（具体金额），按月支付。

乙方享有国家法定节假日及休息日。

2.社会保险及公积金

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因不可抗力或其他特殊原因，导致合同无法履行，可提前______天通知对方解除合同。

乙方如有严重违反甲方公司规章制度或工作职责的行为，甲方有权立即解除合同。

甲方如有严重违约行为，乙方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权根据公司需要调整乙方的工作内容或工作地点。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

按时支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供明确的岗位职责和工作标准。

有权要求甲方解决工作中遇到的问题和困难。

义务：

严格遵守公司的规章制度和工作纪律。

保质保量完成分配的工作任务。

六、工作考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.考核结果

考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。

七、薪酬调整

1.调整条件

在合同有效期内，如市场薪酬水平发生变化或乙方的工作表现突出，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

2.调整程序

薪酬调整需经双方协商一致，并以书面形式确认。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因个人原因或不可抗力等因素，导致合同无法履行，可提前______天通知对方解除合同。

乙方如有严重违反公司规章制度或工作纪律的行为，甲方有权立即解除合同。

甲方如有严重违约行为，乙方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或工作纪律的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容和公司机密信息（包括但不限于客户信息、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙