聘用管理人员劳动合同6篇.docx

聘用管理人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：__________________

身份证号码：________________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

电子邮箱：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供管理服务的聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月（如有）。

2.乙方担任的职位为____________，岗位职责详见附件一。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需调整，需双方协商确定。

2.工作地点：位于甲方的营业场所或指定的工作地点。若工作地点发生变动，甲方需提前告知乙方并得到乙方同意。

三、薪酬待遇与福利

1.薪资标准：基本工资+绩效奖励+其他补贴，具体数额及计算方式详见附件二。

2.薪资发放时间：每月的______日，如遇节假日则顺延。

3.福利待遇：按照国家法律法规及公司规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责与纪律要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2.乙方不得从事与本职工作无关的活动，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守职业操守，保持良好的工作态度。

4.如乙方违反岗位职责或纪律要求，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、保密条款及知识产权归属

1.乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

2.双方共同开发或乙方在任职期间参与开发的项目成果的知识产权归属甲方所有。

3.若乙方违反保密条款及知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，如双方协商一致，可变更或解除本合同。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。如甲方需要续签合同，应在合同到期前与乙方协商。

3.乙方在任职期间有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方面解除合同。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议为固定期限聘用协议，协议期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排相关管理工作岗位。在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的本职工作。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家的规定，结合公司的实际工作需要安排工作时间。对于超出正常工作时间的工作安排，应按法律规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。因工作需要不能安排休息的，应按法律规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。薪酬发放时间按照公司规定的工资发放日执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等，甲方负责按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇根据甲方有关规定执行。

五、协议解除与终止

（一）双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

1.严重违反公司规定的；

2.严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解