销售人员薪资合同2025年.docx

销售人员薪资合同2025年通用

合同编号：__________

销售人员薪资合同

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鉴于甲方为合法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方从事销售工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本薪资合同，以便共同遵守。

第一条薪资构成

1.1乙方的薪资由基本工资、提成工资、奖金及其他福利构成。

1.2基本工资为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。

1.3提成工资按照乙方的销售额计算，具体比例为：__________%。

1.4奖金根据乙方的业绩完成情况及甲方相关规定发放。

1.5其他福利包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。

第二条薪资支付

2.1甲方每月__________日支付乙方上月的基本工资及提成工资。

2.2奖金及其他福利按照甲方相关规定支付。

第三条工作时间和劳动纪律

3.1乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，如有工作需要，乙方应服从甲方的加班安排。

3.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的管理制度和劳动纪律，服从甲方的领导和指挥。

第四条合同期限

4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。

第五条合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月的基本工资作为违约金。

5.3甲方根据法律规定或本合同约定解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

5.4合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公用品、证件等。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.销售业绩报告

4.加班记录

5.奖金发放证明

6.社会保险缴纳证明

7.公积金缴纳证明

8.带薪年假证明

9.节假日福利发放证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供身份证明、学历证书等材料的，视为违约。

2.乙方未按甲方规定时间上下班的，视为违约。

3.乙方未按甲方要求完成销售任务的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。

5.乙方提前解除合同未支付违约金的，视为违约。

6.乙方未履行保密义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指销售人员薪资合同中约定的雇主。

2.乙方：指销售人员薪资合同中约定的雇员。

3.基本工资：指乙方按照合同约定每月应获得的固定薪资。

4.提成工资：指乙方根据销售额按约定比例获得的薪资。

5.奖金：指乙方根据业绩完成情况及甲方规定获得的额外薪资。

6.违约金：指乙方提前解除合同应支付给甲方的费用。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.经济补偿：指甲方根据法律规定或合同约定解除合同时应支付给乙方的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定时间提供身份证明、学历证书等材料。

解决办法：甲方应明确告知乙方提供材料的要求和时间，乙方应及时提供相关材料。

2.问题：乙方未按甲方规定时间上下班。

解决办法：甲方应加强对乙方考勤的管理，乙方应遵守甲方的作息时间。

3.问题：乙方未按甲方要求完成销售任务。

解决办法：甲方应设定合理的销售任务目标，乙方应努力完成销售任务。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息。

解决办法：甲方应加强信息安全管理，与乙方签订保密协议，乙方应遵守保密义务。

5.问题：乙方提前解除合同未支付违约金。

解决办法：甲方应明确违约金的要求，乙方应按照合同约定支付违约金。

6.问题：乙方未履行保密义务。

解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强保密培训，乙方应遵守保密义务。