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外教录用合同在2025年度教育市场竞争中的策略

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、外教录用描述

1.外教资质与要求

外教应符合国家相关教育标准以及甲方特定的教学要求。

2.外教质量要求

外教的教学质量应满足甲方学校的教学标准，包括但不限于教学计划、教学方法、课堂管理等方面的要求。

乙方保证所提供外教在正常教学条件下，自录用之日起______年内（具体时长）不出现因外教质量问题导致的教学事故或学生投诉。

二、外教数量与薪酬

1.外教数量

甲方预计录用的外教数量如下：

外教1：数量为______（人）。

外教2（如有）：数量为______（人）。

实际录用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘开始前______天（具体时长）发出。

2.外教薪酬

外教1的薪酬为______元/月，外教2（如有）的薪酬为______元/月。

本合同外教总薪酬预计为______元（大写：______），该薪酬根据预计数量计算得出，最终薪酬以实际录用数量和相应薪酬标准结算为准。

三、外教录用时间与地点

1.录用时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批外教录用至甲方学校。

对于后续批次（如有）的外教，乙方应根据甲方学校的教学需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成录用。

2.录用地点

乙方将外教录用至甲方位于______（详细地址）的学校或甲方另行书面指定的地点。

四、外教培训与考核

1.培训要求

乙方负责对外教进行岗前培训，包括教学方法、学校规章制度、学生心理特点等方面的培训。

甲方将对外教进行定期考核，考核内容包括教学效果、学生满意度、课堂管理等方面。

2.考核标准

外教考核标准应符合国家相关教育标准以及甲方学校的教学要求。

乙方保证所提供外教在考核期间达到甲方学校的要求，如考核不合格，乙方应提供相应的外教替换或培训支持。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对外教进行面试和评估，如发现外教不符合要求，有权拒绝录用。

有权根据学校教学需求调整外教数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的外教，并按照合同约定支付薪酬。

为外教提供必要的教学和生活支持，如提供办公场所、住宿安排等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供外教后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致外教无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供外教。

对甲方提供的与外教相关的教学信息和学生情况保密，不得泄露给第三方。

六、外教评估与考核

1.评估方式

乙方在录用外教前应对其进行评估，包括教学能力、语言能力、文化适应性等方面的评估。

甲方将对外教进行定期考核，考核内容包括教学效果、学生满意度、课堂管理等方面。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的外教资质、教学要求以及国家相关教育标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换外教等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据外教工作进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的教学任务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有教学任务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝录用符合要求的外教，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供外教，每逾期一天，应按照合同总薪酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的外教不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的外教，并按