劳务派遣 长期合同范本.docxVIP

劳务派遣长期合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（派遣员工）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方具备从事相应工作的能力，双方经友好协商，自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如需终止合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可终止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方委托的各项工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、考核等活动。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：__________

2.乙方的工作时间为：__________

四、工资及福利

1.甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方以下工资及福利：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班工资：按照国家及地方相关规定执行；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关规定执行；

（5）其他福利：__________

2.甲方应按时足额支付乙方工资及福利，乙方不得因甲方未支付工资及福利而拒绝工作。

五、劳动合同解除及终止

1.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致不再续签的。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资及福利的；

（2）甲方未按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致不再续签的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关技能证书复印件（如有）；

4.甲方出具的乙方工作证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（派遣员工）：

姓名：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

丙方（实际用工单位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，丙方需要一定数量的派遣员工以满足其生产经营需求，乙方具备从事相应工作的能力，三方经友好协商，自愿签订本合同，以明确各自的权利和义务，保障甲方的权益，并确保派遣员工在丙方的合法权益。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期限内，如需终止合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经甲方和丙方同意后方可终止。

二、工作内容

1.乙方在丙方指定的岗位上，按照丙方的工作要求，完成甲方委托的各项工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、考核等活动。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为：__________

2.乙方的工作时间为：__________

四、工资及福利

1.甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方以下工资及福利：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班工资：按照国家及地方相关规定执行；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关规定执行；

（5）其他福利：__________

2.甲方应按时足额支付乙方工资及福利，乙方不得因甲方未支付工资及