新版设计岗劳动合同范本6篇.docx

新版设计岗劳动合同范本6篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

本协议旨在明确甲方与乙方在雇佣关系中的权利与义务，确保双方均能得到公正、合理的对待。本协议适用于甲方公司内从事设计岗位的员工，乙方需严格遵守甲方公司的规章制度及相关法律法规，以维持公司的正常运营。

二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]。试用期期间，双方可随时解除劳动关系，但需提前告知对方。

2.正式雇佣期：自[正式雇佣期开始日期]起至[正式雇佣期结束日期]止，为期[正式雇佣期时长]。双方需在正式雇佣期开始前签订本协议。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方需按照甲方的要求，从事设计岗位的工作，包括但不限于[具体工作内容]。乙方应按时完成分配的任务，确保工作质量。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方公司内，具体岗位由甲方安排。乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期结束后，根据乙方的表现，甲方可调整乙方的工资。

2.福利：乙方在甲方公司工作期间，可享受以下福利待遇：

-五险一金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

-带薪年休假：乙方每年可享受带薪年休假[年休假天数]天。

-其他福利：包括但不限于[其他福利待遇]。

五、劳动纪律与规章制度

1.劳动纪律：乙方需严格遵守甲方的劳动纪律，包括按时上下班、不迟到早退等。如有违反，甲方有权根据公司的规章制度进行处罚。

2.规章制度：乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，包括但不限于[具体规章制度]。乙方应爱护公司的财产，保持工作环境的整洁卫生。

六、保密义务

乙方需对甲方公司的商业机密、客户资料等保密信息保密，不得擅自泄露或向他人透露。如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付乙方的工资或未提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。

2.乙方违约：如乙方擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他事项

1.合同生效与终止：本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方可随时协商解除劳动关系，但需提前告知对方。

2.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.法律适用：本协议受中华人民共和国劳动法律法规的约束和解释。未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任设计岗位工作，具体职责包括但不限于：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得超过法定加班时间。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元/月。甲方不得随意拖欠或克扣乙方工资。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账或现金形式向乙方支付工资。

3.甲方应依法缴纳个人所得税，并代扣代缴乙方的个人所得税。

五、保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇，按照甲方依法制定的规章制度执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：_______