- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年高铁轨道维护劳务分包合约
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方:指2024年高铁轨道维护劳务分包合约的发出方,即高铁轨道维护的总承包商。
1.2乙方:指2024年高铁轨道维护劳务分包合约的接受方,即分包商。
第二条:合同范围与工作内容
2.1乙方分包的工作范围:包括但不限于高铁轨道的日常巡检、保养、维修及紧急抢修等工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成分包范围内的工作,并确保工作的质量符合相关标准和要求。
第三条:合同期限
3.1合同自双方签字之日起生效,有效期至2024年12月31日。
3.2合同期满前,如双方未达成续约协议,则合同自动终止。
第四条:劳务人员配置
4.1乙方应根据甲方的工作需求,提供具备相关专业技能和资质的劳务人员。
4.2乙方应确保分包范围内的劳务人员数量充足,满足甲方的工作要求。
第五条:劳务人员管理
5.1
乙方应对分包范围内的劳务人员进行管理,确保其遵守甲方的工作纪律和规定。
5.2乙方应负责劳务人员的工资、福利、培训等工作,并承担相应的法律责任。
第六条:工作质量与标准
6.1乙方应按照甲方的要求,完成分包范围内的工作,并确保工作的质量符合相关标准和要求。
6.2乙方应对分包范围内的工作成果承担责任,如因工作质量问题导致的损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条:合同价款与支付
7.1甲方应按照双方约定的价格,向乙方支付分包范围内的劳务费用。
7.2乙方应按照双方约定的时间和方式,向甲方提供合格的劳务服务。
第八条:违约责任
8.1如乙方未按照约定完成分包范围内的工作,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
8.2如甲方未按照约定支付劳务费用,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任。
第九条:争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十条:合同的变更与解除
10.1合同的变更或解除应经双方协商一致,并签订书面协议。
10.2合同的变更或解除不影响双方在合同解除前的权利和义务。
第十一条:保密条款
11.1双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密和机密信息,应予以保密,并不得向第三方泄露。
第十二条:法律适用与争议解决
12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
12.3如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十三条:合同的签字与盖章
13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
13.2本合同自甲乙双方签字并加盖公章之日起生效。
第十四条:其他条款
14.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。
14.2本合同的修改和补充,应以书面形式进行,并经甲乙双方签字盖章确认。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1
甲方:指2024年高铁轨道维护劳务分包合约的发出方,即高铁轨道维护的总承包商。
1.2乙方:指2024年高铁轨道维护劳务分包合约的接受方,即分包商。
第二条:合同范围与工作内容
2.1乙方分包的工作范围:包括但不限于高铁轨道的日常巡检、保养、维修及紧急抢修等工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成分包范围内的工作,并确保工作的质量符合相关标准和要求。
2.3乙方应根据甲方的安排和需求,提供必要的劳务人员、设备、材料等资源,确保工作的顺利进行。
第三条:合同期限
3.1合同自双方签字之日起生效,有效期至2024年12月31日。
3.2合同期满前,如双方未达成续约协议,则合同自动终止。
第四条:劳务人员配置
4.1乙方应根据甲方的工作需求,提供具备相关专业技能和资质的劳务人员。
4.2乙方应确保分包范围内的劳务人员数量充足,满足甲方的工作要求。
4.3乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理,确保其遵守甲方的工作纪律和规定。
第五条:劳务人员管理
5.1
乙方应对分包范围内的劳务人员进行管理,确保其遵守甲方的工作纪律和规定。
5.2乙方应负责劳务人员的工资、福利、培训等工作,并承担相应的法律责任。
5.3乙方应负责劳务人员的住宿、交通等生活保障工作,并承担相应的费用。
第六条:工作质量与标准
6.1乙方应按照甲方的要求,完成分包范围内的工作,并确保工作的质量符合相关标准和要求。
6.2乙方应对分包范围内的工作成果承担责任,如
文档评论(0)