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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园聘用合同二零二五年
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用内容
1.聘用岗位与职责
乙方被聘用为甲方幼儿园的______岗位,主要职责包括______(详细说明乙方的工作内容)。
2.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作条件与待遇
1.工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,包括但不限于工作场所、设施、设备等。
2.工资待遇
乙方每月工资为______元,支付方式为______(如月结、季度结等)。
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
三、合同解除与终止
1.合同解除
(1)乙方严重违反合同规定,经甲方书面通知后仍未改正;
(2)甲方因经营需要或乙方工作表现不佳,经双方协商一致;
(3)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(4)其他法律、法规规定的情形。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
四、其他约定
1.保密条款
乙方同意在合同履行期间及合同终止后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合岗位要求。
有权根据幼儿园的发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
义务:
为乙方提供与岗位相应的培训和发展机会。
保障乙方的合法权益,提供符合国家规定的工资待遇和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。
有权获得与工作表现相匹配的工资和奖金。
义务:
遵守幼儿园的各项规章制度,认真履行工作职责。
六、合同解除与终止
1.合同解除
(1)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(2)甲方因经营需要或乙方工作表现不佳,经双方协商一致;
(3)乙方严重违反幼儿园规章制度,经警告后仍未改正;
(4)其他法律、法规规定的情形。
2.合同终止
合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。
七、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应按照乙方在幼儿园工作的月平均工资支付赔偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行职责,每逾期一天,应按照合同约定的工资的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项。
如乙方因个人原因提前解除合同,应提前______天书面通知甲方,并按照合同约定的工资的______%支付赔偿金。
八、争议解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于幼儿教育方案、人员信息等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具
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