2025版外教聘用合同参考.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.外教聘用条件

2.1聘用资格要求

2.2职责与权利

2.3聘用期限

3.工作内容与任务

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作量

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.教学资源与支持

6.1教学资源提供

6.2教学支持与培训

6.3教学评估与反馈

7.考核与评估

7.1考核标准与方法

7.2评估周期

7.3考核结果处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同附件

12.1教学大纲

12.2教学计划

12.3其他附件

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同变更

14.3合同解释

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位)名称:

甲方地址:

甲方法定代表人(或负责人):

乙方(外教)姓名:

乙方国籍:

乙方身份证件类型及号码:

1.2合同订立日期

合同订立日期:____年____月____日

1.3合同生效日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

2.外教聘用条件

2.1聘用资格要求

(1)持有相关教育背景和资格证书;

(4)无犯罪记录。

2.2职责与权利

乙方职责:

(1)按照甲方提供的教学大纲和教学计划进行教学;

(2)参与教学研讨和教研活动;

(3)遵守甲方规章制度;

(4)完成甲方安排的其他相关工作。

乙方权利:

(1)获得甲方提供的工资待遇;

(2)享受甲方提供的福利待遇;

(3)参与甲方组织的培训活动;

(4)对甲方的工作提出意见和建议。

3.工作内容与任务

3.1工作岗位

乙方担任甲方____岗位的外教。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方____学校。

3.3工作时间

乙方工作时间为____天/周,每天____小时。

3.4工作量

乙方工作量为____课时/周。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为____元/月。

4.2奖金与补贴

(1)绩效奖金:根据乙方工作表现,按月发放;

(2)补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体金额见附件。

4.3工资支付方式

甲方按月支付乙方工资,于每月____日前支付至乙方指定账户。

4.4工资调整

根据乙方工作表现和甲方经营状况,甲方有权对乙方工资进行调整。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2福利待遇

(1)带薪年假:根据乙方工作年限,享有相应天数的带薪年假;

(2)病假:根据乙方实际情况,享有相应天数的病假;

(3)婚假、产假、丧假等法定假期。

6.教学资源与支持

6.1教学资源提供

甲方为乙方提供必要的教学资源,包括教材、教学设备等。

6.2教学支持与培训

甲方为乙方提供教学支持和培训,包括教学研讨、教研活动等。

6.3教学评估与反馈

甲方定期对乙方教学工作进行评估,并将评估结果反馈给乙方。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按照合同规定履行工作职责,造成甲方损失的;

(2)乙方违反甲方规章制度,情节严重的;

(3)乙方未按时完成教学工作量,影响教学质量;

(4)乙方在合同期内擅自离职,未提前一个月通知甲方;

(5)甲方未按照合同规定支付乙方工资或福利;

(6)任何一方违反保密条款。

8.2违约责任承担

(1)违约方应承担由此产生的直接经济损失;

(2)违约方应承担相应的违约金,违约金金额为____元;

(3)违约方应承担因此给对方造成的名誉损失和精神损害。

8.3违约赔偿

违约方应向对方支付违约赔偿金,具体金额由双方协商确定。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)合同期满,双方无续签意向;

(2)一方违约,另一方提出解除合

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