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加强其他行业安全工作的一些思索

近期，参与了一些行业性的安全检查，比如景区、学校、酒店、医院等单位，这些单位有一些共同的特点：人员密集，安全教育培训不足，对安全的关注度小，除学校外流动性大（当然不排除有的单位做得比较好）。同样，正如小微企业一样，这些单位普遍缺乏专业的人员、管理与技术匹配性不强，制度与机制不全，培训与检查不足，预案与演练也有很大的差距。总之，这些单位技术业务的先进性与安全管理的落后性在有的单位还十分突出。但是回头看这几年，这些行业频频出事，祸患已不容小觑。西安曲江五小学生失足坠井，贵州肇兴“梦幻肇兴”客栈突发火灾，黑龙江齐齐哈尔34中学体育馆坍塌，湖北恩施狮子关景区网红浮桥公路游览车坠车事故，北京长峰医院4.18火灾更是造成29人遇难。这样的事故层出不穷，然而究其原因，有的原因竟很简单、很低级、甚至很不可思议！生命与鲜血不断惊醒着我们，这些场所是安全管理的薄弱地带与区域，这些区域的人员也普遍未进行教育、演练等专业化训练，但这些场所或区域人员参与率非常之高，老人、小孩等弱势群体也很多，因此要引起高度的重视与足够的关注。对于这些地方究竟该怎么做，如何才能控制住风险，消除掉隐患，降低事故发生的概率。有以下几个方面的建议：一是要确保关键的风险可控。对于学校、医院、景区、酒店等行业与区域，都有其容易出事的环节与区域，或者关键风险，要防控住这些关键风险。比如封闭式的幼儿院，消防喷淋系统与报警系统、消防控制室就很重要，含有客运索道与大型游乐设施的景区，这些设施设备的安全与控制措施就是关键的项点，医院与酒店的消防与与疏散，这些都是关键的风险与措施，需要特别关注。二是要建立基本的管理制度与运行机制。在抓好关键风险防控的基础上，要通过建立制度、实施运行机制来保障这些措施持续有效。比如对于客运索道和大型游乐设施，要定期检测、检查、及时整改，以便发现隐患与消除隐患。再比如封闭式的幼儿园，消防控制室要专人持证值班，要演练，确保消防系统能用可用。三是要配备相对专业的技术与管理人员。要结合风险特点，配备相应的专业人员，比如消防控制室管理人员、客运索道管理人员、酒店消防维保人员等人员。这些人员要具备一定的知识与专业技能，能发现隐患、排除隐患，也能进行先期的应急处置，将事故消灭于萌芽状态。当然，如果缺少这样的专业人员，也可以咨询相应的专业机构和人员，带动自身人员的技能提升，比如针对消防，可以咨询消防机构和人员，通过对自有对人员的技能训练，不断提升本单位人员技能与专业，提升其安全管理与应急处置水平，确保在紧急情况能用得上。