- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版全新美发店员工劳务合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方联系方式
1.4合同双方住所地
2.员工个人信息
2.1员工姓名
2.2员工性别
2.3员工身份证号码
2.4员工出生日期
2.5员工民族
2.6员工政治面貌
2.7员工学历
2.8员工联系电话
3.员工岗位及职责
3.1员工岗位名称
3.2员工岗位描述
3.3员工职责范围
3.4员工工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
4.2休息时间规定
4.3假期种类及休假天数
4.4节假日安排
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及公积金
5.4福利待遇
5.5薪酬支付方式及时间
6.工作纪律及行为规范
6.1工作纪律
6.2行为规范
6.3员工培训
6.4员工考核
7.员工培训及晋升
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3晋升条件
7.4晋升程序
8.员工违纪及处罚
8.1违纪行为
8.2处罚措施
8.3处罚程序
9.员工离职及终止合同
9.1离职原因
9.2离职程序
9.3终止合同条件
9.4终止合同程序
10.劳动合同变更及解除
10.1变更合同条件
10.2解除合同条件
10.3变更及解除合同程序
11.保密条款
11.1保密信息范围
11.2保密义务
11.3违反保密义务的责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决机构
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3合同终止条件
13.4合同终止日期
14.其他约定事项
14.1其他补充条款
14.2附件及补充文件
14.3合同份数及效力
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[美发店名称]
乙方:[员工姓名]
1.2合同双方法定代表人或负责人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方代表:[乙方代表姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:电话:[甲方联系电话]电子邮件:[甲方电子邮箱]
乙方联系方式:电话:[乙方联系电话]电子邮件:[乙方电子邮箱]
1.4合同双方住所地
甲方住所地:[甲方住所地址]
乙方住所地:[乙方住所地址]
2.员工个人信息
2.1员工姓名
[员工姓名]
2.2员工性别
[员工性别]
2.3员工身份证号码
[员工身份证号码]
2.4员工出生日期
[员工出生日期]
2.5员工民族
[员工民族]
2.6员工政治面貌
[员工政治面貌]
2.7员工学历
[员工学历]
2.8员工联系电话
[员工联系电话]
3.员工岗位及职责
3.1员工岗位名称
[员工岗位名称]
3.2员工岗位描述
[员工岗位具体职责和任务描述]
3.3员工职责范围
[员工具体工作范围和职责描述]
3.4员工工作地点
[员工工作地点具体地址]
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间安排
[员工每周工作天数、每日工作时间及休息时间安排]
4.2休息时间规定
[员工每日及每周休息时间规定]
4.3假期种类及休假天数
[法定节假日、年假、病假、事假等各类假期种类及休假天数]
4.4节假日安排
[节假日具体放假安排]
5.薪酬及福利待遇
5.1基本工资
[员工基本工资数额及支付周期]
5.2奖金及津贴
[奖金及津贴的种类、数额及发放条件]
5.3社会保险及公积金
[社会保险及公积金的具体缴纳比例及缴纳方式]
5.4福利待遇
[员工享受的福利待遇,如员工餐、交通补贴等]
5.5薪酬支付方式及时间
[薪酬支付的具体方式及支付时间]
6.工作纪律及行为规范
6.1工作纪律
[员工应遵守的工作纪律,如迟到早退、请假规定等]
6.2行为规范
[员工应遵守的行为规范,如仪容仪表、服务态度等]
6.3员工培训
[公司为员工提供的培训计划及培训内容]
6.4员工考核
[员工考核的方式、频率及考核标准]
8.员工培训及晋升
8.1培训内容
[公司为员工提供的各类专业培训、技能提升培训及综合素质培训的具体内容]
8.2培训方式
[公司采用的培训方式,如内部培训、外部培训、在线学习等]
8.3晋升条件
[员工晋升至更高岗位所需满足的条件,如工作表现、技能水平、工作经验等]
8.4
文档评论(0)