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司机保密协议书范本

一、保密协议书概述

保密协议书，又称保密协议、保密合同，是双方当事人就保密事项达成一致，约定一方对特定信息保密，并承担保密责任的协议。在司机行业，保密协议书的签订对于保护公司商业秘密、维护公司利益具有重要意义。以下将从保密协议书的概念、作用、类型等方面进行详细阐述。

（一）保密协议书的概念

保密协议书是指当事人之间就保密事项达成一致，约定一方对特定信息保密，并承担保密责任的协议。在司机行业中，保密协议书通常指雇主与司机之间签订的，约定司机在履行职责过程中对雇主商业秘密进行保密的协议。

（二）保密协议书的作用

1.保护公司商业秘密：保密协议书有助于保护公司商业秘密，防止商业秘密被泄露、盗用，从而维护公司利益。

2.维护公司竞争力：商业秘密是公司竞争力的关键，保密协议书的签订有助于防止竞争对手获取公司商业秘密，保持公司竞争力。

3.保障司机权益：保密协议书明确了司机在履行职责过程中的保密义务，有助于保障司机在遵守保密规定的前提下，获得相应的报酬和权益。

（三）保密协议书的类型

1.雇主与司机之间的保密协议书：主要针对公司内部司机，约定司机在履行职责过程中对雇主商业秘密进行保密。

2.司机与第三方之间的保密协议书：针对司机在履行职责过程中与第三方接触到的商业秘密，约定司机对商业秘密进行保密。

二、保密协议书的主要内容

（一）保密信息范围

1.公司商业秘密：包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等。

2.保密信息载体：包括文字、图表、数据、音频、视频等。

3.保密信息来源：包括公司内部、外部合作、公开渠道等。

（二）保密义务

1.司机在履行职责过程中，对保密信息负有保密义务，未经雇主同意，不得泄露、复制、传播保密信息。

2.司机离职后，仍需履行保密义务，不得利用所掌握的保密信息从事与雇主利益相冲突的活动。

（三）保密措施

1.司机应采取必要措施，确保保密信息不被泄露，如设置密码、限制访问权限等。

2.司机应妥善保管保密信息，防止丢失、损坏。

（四）违约责任

1.司机违反保密协议，泄露保密信息，雇主有权要求司机承担相应的法律责任。

2.司机违反保密协议，给雇主造成损失的，应承担赔偿责任。

三、保密协议书的签订与履行

（一）签订保密协议书

1.雇主与司机就保密事项进行协商，达成一致意见。

2.雇主与司机签订书面保密协议书，明确双方权利义务。

（二）履行保密协议书

1.司机在履行职责过程中，严格遵守保密协议书的规定，履行保密义务。

2.雇主对司机履行保密协议书情况进行监督，确保保密协议书得到有效执行。

3.司机离职后，仍需履行保密协议书规定的保密义务，直至保密期限届满。

四、保密协议书的终止与解除

（一）保密协议书的终止

1.保密协议书在约定的保密期限届满后自动终止。

2.在保密期限届满前，经双方协商一致，可以提前终止保密协议书。

（二）保密协议书的解除

1.如果司机在保密期限内严重违反保密协议，泄露或滥用保密信息，雇主有权解除保密协议。

2.在发生不可抗力事件，如战争、自然灾害等，导致保密协议无法履行时，双方可以协商解除保密协议。

五、保密协议书的法律效力

（一）法律依据

保密协议书的签订与履行应遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。

（二）法律效力

1.保密协议书是双方真实意愿的表示，具有法律约束力。

2.一旦发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

六、保密协议书的附件

（一）保密信息清单

1.详细列出保密信息的具体内容，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等。

2.列出保密信息的来源、载体、使用范围等。

（二）保密措施清单

1.列出司机在履行职责过程中应采取的具体保密措施，如设置密码、限制访问权限等。

2.列出司机在离职后仍需遵守的保密措施。

七、保密协议书的修订与补充

（一）修订

1.在保密协议书执行过程中，如需对保密信息、保密义务、保密措施等进行修订，双方应协商一致。

2.修订后的保密协议书仍具有法律效力。

（二）补充

1.如有必要，双方可以就保密协议书的未尽事宜进行补充。

2.补充内容应与保密协议书原有条款相一致，并具有同等法律效力。

八、保密协议书的争议解决

（一）协商

1.在保密协议书执行过程中发生争议，双方应首先通过协商解决。

2.协商解决不成的，可提请仲裁或诉讼。

（二）仲裁

1.双方可以在保密协议书中约定争议解决仲裁机构。

2.仲裁裁决具有法律效力，双方应予以执行。

（三）诉讼

1.如双方未约定仲裁机构，或仲裁机构裁决被撤销，可向人民法院提起诉讼。

2.诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定进行。

九、保密协议书的生效

（一）生效条件

保密协议书自双方签字盖章之日起生效。