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司机劳务雇佣协议书范本

一、协议概述

本协议旨在明确司机与雇主之间的劳务雇佣关系，明确双方的权利和义务，确保双方在合作过程中的合法权益。本协议适用于我国境内的道路运输行业，双方应严格遵守国家有关法律法规，维护正常的市场秩序。

二、协议双方基本信息

1.雇主信息：

公司名称：_________________

法定代表人：_________________

注册地址：_________________

联系电话：_________________

2.司机信息：

姓名：_________________

性别：_________________

年龄：_________________

身份证号码：_________________

驾驶证号码：_________________

联系电话：_________________

三、雇佣关系及工作内容

1.雇佣关系：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。期满后，如双方无异议，可继续签订新的协议。

2.工作内容：

司机受雇主委托，负责驾驶雇主提供的车辆，按照雇主的要求进行货物运输、旅客运输或接送等业务。具体工作内容包括：

（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；

（2）按时完成雇主交付的任务；

（3）爱护车辆，确保车辆整洁、完好；

（4）维护雇主形象，积极与乘客、客户沟通，提供优质服务。

四、工资及福利待遇

1.工资：

司机每月工资为人民币____元，支付方式为____（如：月薪、周薪、日薪等）。

工资支付时间：每月____日（或每周/每日）。

2.福利待遇：

（1）社会保险：雇主依法为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：雇主依法为司机缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：司机享有国家规定的带薪年休假；

（4）其他福利：雇主根据实际情况提供其他福利待遇。

五、车辆及维修保养

1.车辆：

雇主提供一辆符合国家规定标准的车辆，车辆型号为：_________________，车牌号为：_________________。

2.维修保养：

（1）车辆维修保养费用由雇主承担；

（2）司机在车辆维修保养期间，雇主应提供适当的交通补贴或安排车辆代班。

六、违约责任

1.雇主违约责任：

（1）未按时支付工资，应向司机支付违约金，违约金为工资的____倍；

（2）未按约定提供车辆或车辆不符合标准，应承担相应的赔偿责任；

（3）违反国家法律法规，导致司机受到处罚，应承担相应的法律责任。

2.司机违约责任：

（1）未按时完成工作任务，应向雇主支付违约金，违约金为工资的____倍；

（2）违反交通法规，导致事故发生，应承担相应的法律责任；

（3）未经雇主同意，擅自离岗或辞职，应支付违约金，违约金为工资的____倍。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行本协议约定的义务。

八、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

雇主（盖章）：_________________司机（签字）：_________________

签订日期：_________________

九、保密条款

1.雇主和司机在本协议履行过程中，均应对对方提供的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以严格保密。

2.保密信息的范围包括但不限于：企业的经营策略、客户信息、市场分析、财务数据、技术资料等。

3.保密期限自本协议终止之日起不少于____年。

4.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

十、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担责任。

2.不可抗力事件包括：自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。

十一、协议的修改和补充

1.本协议的修改和补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

2.任何未经双方书面同意的修改或补充均不具有法律效力。

十二、协议的解除

1.协议的解除必须符合法律规定，并经双方协商一致。

2.以下情况可视为协议解除：

（1）本协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）一方违约，另一方依法解除；

（5）法律法规规定的其他情形。

十三、协议的终止

1.本协议终止后，双方应按照本协议的约定办理相关手续。

2.协议终止后，双方应各自承担相应的法律责任，并退还对方提供的财产或补偿损失。

十四、协议的生效

1.