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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版幼儿园保育员岗位聘用合同及福利待遇标准
本合同目录一览
1.合同签订依据与目的
2.定义与解释
3.聘用双方基本信息
4.聘用岗位与职责
5.工作时间与工作地点
6.工资待遇与支付方式
7.社会保险与福利待遇
8.培训与职业发展
9.工作绩效与考核
10.违约责任与合同解除
11.保密条款
12.争议解决方式
13.合同生效、变更与解除
14.其他条款
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据与目的
1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合幼儿园实际工作需要，签订本合同。
1.2本合同旨在明确幼儿园与保育员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，维护幼儿园正常教育教学秩序。
2.定义与解释
2.1“幼儿园”指本合同中明确指定的幼儿园名称。
2.2“保育员”指受幼儿园聘用，从事幼儿园保育工作的自然人。
2.3“工作职责”指保育员在幼儿园工作中应承担的职责范围。
2.4“工作时间”指保育员按照幼儿园规定的工作时间进行工作。
2.5“工作地点”指保育员履行工作职责的幼儿园场所。
3.聘用双方基本信息
3.1幼儿园名称：____________________
3.2幼儿园地址：____________________
3.3联系电话：____________________
3.4保育员姓名：____________________
3.5保育员身份证号码：____________________
3.6保育员联系方式：____________________
4.聘用岗位与职责
4.1保育员岗位：____________________
4.2保育员职责：
4.1.1负责幼儿的日常生活照料，确保幼儿的饮食、睡眠、卫生等生活需求得到满足。
4.1.2配合教师进行教育教学活动，协助教师管理幼儿。
4.1.3负责幼儿园环境的清洁与维护，确保幼儿活动场所的安全卫生。
4.1.4参与幼儿园组织的各项培训与活动。
5.工作时间与工作地点
5.1工作时间：____________________
5.2工作地点：____________________
6.工资待遇与支付方式
6.1工资标准：____________________
6.2工资支付周期：____________________
6.3工资支付方式：____________________
7.社会保险与福利待遇
7.1幼儿园为保育员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2幼儿园为保育员提供法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
8.培训与职业发展
8.1幼儿园应提供必要的专业培训，包括岗前培训、在职培训和技能提升培训等，以帮助保育员提高工作能力和专业水平。
8.2保育员有义务参加幼儿园组织的培训，并按时报到参加培训活动。
8.3幼儿园将根据保育员的工作表现和培训情况，提供职业晋升机会。
9.工作绩效与考核
9.1幼儿园将定期对保育员的工作绩效进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。
9.2考核结果将作为工资调整、晋升和奖惩的依据。
9.3保育员对考核结果有异议，可在接到考核结果后5个工作日内向幼儿园提出申诉。
10.违约责任与合同解除
10.1如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
10.1.1保育员严重违反幼儿园规章制度或工作纪律。
10.1.2保育员因个人原因无法继续履行合同。
10.2.1幼儿园未按照合同约定支付工资或提供社会保险。
10.2.2幼儿园未履行合同约定的培训义务。
11.保密条款
11.1双方对本合同内容以及幼儿园的经营信息负有保密义务。
11.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容或幼儿园的商业秘密。
12.争议解决方式
12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
12.2若协商不成，任何一方均可向幼儿园所在地的人民法院提起诉讼。
13.合同生效、变更与解除
13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2合同的变更或解除，必须经双方书面同意，并签订书面协议。
13.3合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料移交等。
14.其他条款
14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
14.2本
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