通用企业劳动用工合同范本8篇.docx

通用企业劳动用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.工作时间：乙方每天工作XX小时，每周工作XX天，具体上下班时间由甲方安排。乙方需按时上下班，不迟到、早退、旷工。如遇特殊情况需请假，需提前告知甲方并得到批准。

3.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点，如需调整需甲方同意。甲方需为乙方提供安全、卫生、整洁的工作环境。

二、工作内容和职责

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXX。乙方需按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方在工作过程中需遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产安全。如因乙方违反规章制度或操作规程导致的事故，乙方需承担相应责任。

3.乙方需服从甲方的管理，接受甲方的考核和评估。如乙方不能胜任工作，甲方有权调整乙方的工作岗位或安排其他工作任务。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：XXXX元/月。试用期工资为：XXXX元/月。甲方需按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方的工作表现突出或有贡献的，甲方可给予乙方相应的奖金或提成。具体奖励办法由甲方制定并执行。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金。具体福利待遇根据甲方规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反劳动纪律和规章制度的规定。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

2.乙方需保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或用于个人谋取利益。如因乙方泄露商业秘密或保密信息给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除劳动合同。如需解除合同的，乙方需提前告知甲方并得到批准。在解除合同前，乙方需完成甲方安排的工作任务并办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同经确认劳动合同无效的。

4.合同解除或终止后，双方需办理相关手续并结清工资和福利待遇等相关费用。如有争议需协商解决或依法处理。

六、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：XXXXXXXXX。

2.本合同未尽事宜双方可另行协商约定或按照国家法律法规处理。如发生争议双方需协商沟通解决或依法处理。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________天的试用期。在试用期内，双方可依据本合同条款解除劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有法定节假日和婚假、产假等法定假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_