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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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2025版劳动争议追诉期是多长时间

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.追诉期规定

2.1追诉期起始时间

2.2追诉期计算方法

2.3追诉期延长条件

3.追诉期时效

3.1追诉期时效期限

3.2追诉期时效中断

3.3追诉期时效中止

4.追诉期法律依据

4.1相关法律法规

4.2法规解释和应用

5.追诉期争议解决

5.1争议解决途径

5.2争议解决程序

5.3争议解决期限

6.追诉期权利和义务

6.1当事人权利

6.2当事人义务

6.3违约责任

7.追诉期变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3变更和解除程序

8.追诉期保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任

9.追诉期争议解决机构

9.1争议解决机构选择

9.2机构职责和权限

9.3机构运作流程

10.追诉期合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.追诉期合同附件

11.1附件清单

11.2附件内容和作用

12.追诉期合同修改和补充

12.1修改和补充条件

12.2修改和补充程序

12.3修改和补充效力

13.追诉期合同争议处理

13.1争议处理方式

13.2争议处理机构

13.3争议处理费用

14.追诉期合同其他条款

14.1违约责任

14.2合同解除

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.1.1本合同所指的“劳动争议”是指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同而产生的纠纷。

1.1.2本合同所指的“追诉期”是指劳动者就劳动争议提起诉讼或申请仲裁的法定期限。

1.2相关术语解释

1.2.1“劳动者”指与用人单位签订劳动合同，从事劳动并获取报酬的自然人。

1.2.2“用人单位”指与劳动者签订劳动合同，提供劳动条件和支付劳动报酬的组织。

2.追诉期规定

2.1追诉期起始时间

2.1.1追诉期自劳动者知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

2.2追诉期计算方法

2.2.1追诉期按照公历年、月、日计算，不足一个月的按一个月计算。

2.3追诉期延长条件

2.3.1因不可抗力或者其他正当理由导致追诉期无法按期计算的，经双方协商一致，可以适当延长追诉期。

3.追诉期时效

3.1追诉期时效期限

3.1.1劳动争议的追诉期为一年。

3.2追诉期时效中断

3.2.1劳动者提起诉讼或申请仲裁的行为导致追诉期中断。

3.3追诉期时效中止

3.3.1因不可抗力或者其他正当理由导致追诉期无法按期计算的，经双方协商一致，可以中止追诉期。

4.追诉期法律依据

4.1相关法律法规

4.1.1《中华人民共和国劳动法》

4.1.2《中华人民共和国劳动合同法》

4.2法规解释和应用

4.2.1本合同中涉及的法律法规解释和应用，均以国家法律法规的正式解释为准。

5.追诉期争议解决

5.1争议解决途径

5.1.1劳动争议的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。

5.2争议解决程序

5.2.1双方应按照国家相关法律法规规定的程序解决劳动争议。

5.3争议解决期限

5.3.1争议解决期限自争议发生之日起计算，一般不得超过六个月。

6.追诉期权利和义务

6.1当事人权利

6.1.1劳动者有权依法维护自己的合法权益。

6.1.2用人单位有权依法行使管理权和解除劳动合同的权利。

6.2当事人义务

6.2.1劳动者应按照劳动合同的约定履行劳动义务。

6.2.2用人单位应按照劳动合同的约定支付劳动报酬，提供劳动条件。

6.3违约责任