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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版劳务人员代理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同标的

2.1劳务人员类型

2.2劳务人员数量

2.3劳务人员职责

3.合同期限

3.1合同起止日期

3.2合同延期条件

4.劳务人员派遣

4.1派遣流程

4.2派遣手续

4.3派遣人员管理

5.劳务人员报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

7.劳务人员培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

7.3考核结果应用

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一：劳务人员名单

12.2附件二：工作职责说明书

12.3附件三：培训计划

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2不可抗力条款

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：__________

甲方住所：__________

甲方法定代表人：__________

甲方联系电话：__________

甲方电子邮箱：__________

1.2乙方基本信息

乙方名称：__________

乙方住所：__________

乙方法定代表人：__________

乙方联系电话：__________

乙方电子邮箱：__________

2.合同标的

2.1劳务人员类型

乙方派遣至甲方工作的劳务人员类型为：__________

2.2劳务人员数量

乙方派遣至甲方工作的劳务人员数量为：__________

2.3劳务人员职责

乙方派遣至甲方工作的劳务人员职责如下：

1.3.1执行甲方下达的工作任务；

1.3.2遵守甲方规章制度；

1.3.3维护甲方形象和利益；

1.3.4完成甲方要求的其他相关工作。

3.合同期限

3.1合同起止日期

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2合同延期条件

如遇特殊情况，经双方协商一致，本合同可予以延期，延期期限不得超过____个月。

4.劳务人员派遣

4.1派遣流程

乙方在接到甲方派遣需求后，应在____个工作日内完成劳务人员的派遣工作。

4.2派遣手续

1.4.1劳务人员身份证复印件；

1.4.2劳务人员健康证明；

1.4.3劳务人员相关技能证书；

1.4.4劳务人员入职培训证明。

4.3派遣人员管理

乙方应对派遣至甲方的劳务人员进行有效管理，确保其按时到岗、遵守纪律、完成工作任务。

5.劳务人员报酬

5.1基本工资

乙方派遣至甲方的劳务人员基本工资为：____元/月。

5.2奖金及补贴

乙方派遣至甲方的劳务人员奖金及补贴按甲方相关规定执行。

5.3社会保险及公积金

乙方派遣至甲方的劳务人员社会保险及公积金按国家及地方相关政策规定缴纳。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

乙方派遣至甲方的劳务人员工作时间按甲方规定执行。

6.2休息休假制度

乙方派遣至甲方的劳务人员休息休假制度按国家及地方相关政策规定执行。

7.劳务人员培训与考核

7.1培训内容

1.7.1甲方企业文化及规章制度；

1.7.2工作技能培训；

1.7.3安全生产培训。

7.2考核标准

乙方派遣至甲方的劳务人员考核标准如下：

1.7.2.1工作质量；

1.7.2.2工作态度；

1.7.2.3团队协作。

7.3考核结果应用

考核结果将作为乙方派遣至甲方劳务人员工资调整、晋升、奖惩的依据。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1如甲方未能按时支付劳务人员报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的____%。

8.1.2如甲方要求乙方提前解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

8.2乙方违约责任

8.2.1如乙方未能按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金，违约金为实际派遣人数与约定人数差额的____%。

8.2.2如乙方派遣的劳务人员出现重大违纪或违法行为，乙方应