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2024年全国普法知识考试题库及答案

一、单选题（每题有且只有一个正确答案，每题2分，共60分）

1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）

A.公民

B.人民

C.工人阶级

D.知识分子

答案：B

解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。

2.以下哪种行为属于行政违法行为（）

A.张三与李四签订买卖合同后违约

B.王五醉酒驾驶机动车

C.某企业未按规定缴纳税款

D.赵六故意杀人

答案：C

解析：行政违法是违反行政法规的违法行为。企业未按规定缴纳税款违反了税收征管方面的行政法规。A项属于民事违约行为；B项醉酒驾驶机动车属于刑事犯罪行为；D项故意杀人是严重的刑事犯罪。

3.根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

4.下列不属于治安管理处罚种类的是（）

A.警告

B.罚款

C.行政拘留

D.拘役

答案：D

解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条规定，治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。拘役是刑罚的一种，不属于治安管理处罚种类。

5.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

A.12

B.14

C.16

D.18

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

6.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之五十

B.百分之六十

C.百分之七十

D.百分之八十

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

7.个人所得税的专项附加扣除不包括以下哪一项（）

A.子女教育

B.继续教育

C.大病医疗

D.交通出行

答案：D

解析：个人所得税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项，不包括交通出行。

8.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。A、B、D选项情形下用人单位不得解除劳动合同。

9.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

10.设立建设用地使用权，应当符合（）的要求，遵守法律、行政法规关于土地用途的规定，不得损害已经设立的用益物权。

A.节约资源、保护生态环境

B.经济效益最大化

C.城市规划

D.土地管理部门

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第三百四十五条规定，设立建设用地使用权，应当符合节约资源、保护生态环境的要求，遵守法律、行政法规关于土地用途的规定，不得损害已经设立的用益物权。

11.依据《消费者权益保护法》，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得（）的权利。

A.赔偿

B.补偿

C.帮助

D.救助

答案：A

解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。

12.下列