劳务派遣临时工用工协议合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣临时工用工协议合同二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与工种

劳务派遣人员1：姓名为______，工种为______（详细说明如职位、技能等）。

劳务派遣人员2（如有）：姓名为______，工种为______。

乙方应保证派遣的劳务人员符合甲方的工作要求，具备相应的资质和技能。

2.劳务派遣人员质量要求

乙方保证派遣的劳务人员在工作中不出现重大失误或违反甲方规章制度的行为。

乙方保证所派遣的劳务人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因派遣人员质量问题导致的甲方损失。

二、派遣人员数量与工作时间

1.派遣人员数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

劳务派遣人员1：数量为______（人）。

劳务派遣人员2（如有）：数量为______（人）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在用工开始前______天（具体时长）发出。

2.工作时间

劳务派遣人员的工作时间应遵循甲方的工作时间规定，包括工作时间、休息时间、加班等。

乙方应保证派遣的劳务人员按照甲方的要求按时到岗，不迟到、早退。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将劳务派遣人员派遣至甲方指定地点。

对于后续派遣的劳务人员，乙方应根据甲方的工作需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成派遣。

2.派遣地点

乙方将劳务派遣人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工作现场或甲方另行书面指定的地点。

四、工资与福利

1.工资标准

劳务派遣人员的工资标准应按照甲方规定的标准执行，包括基本工资、加班工资、奖金等。

甲方应按照约定的时间支付劳务派遣人员的工资，不得拖欠。

2.福利待遇

甲方应按照国家相关规定和公司制度为劳务派遣人员提供相应的福利待遇，包括社会保险、医疗保险、住房补贴等。

乙方应协助甲方为劳务派遣人员办理相关手续，确保其权益得到保障。

九、保密条款

1.双方保密义务

甲方和乙方对本协议内容以及与协议执行相关的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限

本保密条款的保密期限自本协议签订之日起至协议终止后______年止。

十、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼管辖

除非双方另有约定，本协议的争议解决应提交至合同签订地人民法院管辖。

十一、协议的变更与解除

1.协议变更

本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并自签署之日起生效。

2.协议解除

本协议的解除，必须按照法律规定或双方协商一致的方式进行。如因乙方原因导致协议解除，乙方应承担相应的责任。

十二、协议的终止

1.协议终止条件

本协议终止的条件包括但不限于：协议约定的期限届满、双方协商一致解除协议、法律规定的其他终止条件。

2.终止后的处理

十三、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：______

乙方（用工方）：______

签订日期：______

十四、合同的终止

1.终止条件

本协议的终止条件包括但不限于：协议约定的期限届满、双方协商一致解除协议、劳务派遣人员劳动合同到期、法律规定的其他终止条件。

2.终止后的处理

十五、法律适用与管辖

1.法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.管辖

双方因履行本协议发生的争议，应提交合同签订地的人民法院管辖。

十六、通知与送达

1.通知方式

双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或其他双方同意的方式发送。

2.送达

通知送达的时间以实际收到为准，如果通过快递，则以快递公司提供的送达证明为准。

十七、合同的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件的修改和补充也应以书面形式进行。

十八、合同签署

1.签署

本协议经双方代表签字（或盖章）后生效。

2.代表资格