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劳动合同范例导购

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_____________________________

鉴于甲方从事商业零售业务，需要招聘导购人员，乙方愿意受雇于甲方担任导购工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方与乙方经协商一致，可对劳动合同期限进行变更，但变更后的合同期限不得少于一个月。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的地点从事导购工作，主要负责商品销售、顾客服务、商品陈列等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保商品销售目标的实现。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.乙方在法定工作时间内，如因工作需要加班，甲方应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等额外奖励。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的工作环境安全，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的职业培训。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方与甲方签订的培训协议（如有）

5.乙方与甲方签订的其他相关协议（如有）

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：_____________________________

丙方（第三方服务机构名称）：_____________________

鉴于甲方从事商业零售业务，需要招聘导购人员，乙方愿意受雇于甲方担任导购工作，丙方作为第三方服务机构，负责乙方的人力资源管理和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方在甲方指定的地点从事导购工作，主要负责商品销售、顾客服务、商品陈列等工作。

3.丙方负责乙方的人事管理、薪酬福利、社会保险、劳动保护等事务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.丙方负责安排乙方的工作时间，确保乙方的工作时间符合法律规定。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，由丙方代为发放。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成等额外奖励。

3.丙方负责制定乙方的薪酬福利方案，并确保其符合国家规定。

四、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、晋升等工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

4.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害，并为其提供必要的工作条件。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作表现报告。

2.甲方有权要求丙方协助处理乙方的劳动纠纷。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训，以提升其工作能力。

4.甲方有权要求丙方对乙方的工作环境进行监督，确保其符合安全标准。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方规章制度的情形，甲方有权解除本合同。

2.乙方如有严重违反丙方管理规定的情形，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方和丙方同意，不得擅自离职或转岗。

4.乙方在合同期内，不得从事与甲