- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
承包餐厅合伙经营合同书(标准版)8篇
篇1
一、合同双方
甲方(发包方):_________,身份证号码:_________
乙方(承包方):_________,身份证号码:_________
二、合同目的
本合同旨在明确双方在承包餐厅合伙经营中的权利和义务,确保双方权益得到保障。
三、合同标的
乙方承包甲方的餐厅,位于_________,用于合伙经营。
四、承包期限
承包期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、双方权利和义务
1.甲方权利和义务:
-提供餐厅的产权证明及合法经营所需的各项手续。
-确保乙方在承包期内能够正常、合法地经营餐厅。
-协助乙方处理与餐厅经营相关的事宜,如协调周边关系、处理投诉等。
2.乙方权利和义务:
-按时支付承包费用,费用为______元/年。
-确保餐厅的设施完好,定期维护和更新设备。
-遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。
-确保餐厅的食品安全和卫生,保障顾客健康。
六、利润分配与风险承担
1.利润分配:
-承包期内,餐厅实现的净利润,甲方享有______%,乙方享有______%。
2.风险承担:
-餐厅在承包期内如遇重大经济损失或法律纠纷,双方应共同承担责任。
-乙方在经营过程中应严格把控风险,确保餐厅的稳定运营。
七、合同解除与终止
1.合同解除:
-双方协商一致,可以解除本合同。
-一方严重违约,另一方有权解除合同。
2.合同终止:
-合同期满,双方权利自动终止。
-一方违约导致合同提前终止,违约方应承担相应责任。
八、违约责任
1.甲方违约责任:
-未提供合法产权证明或相关手续,导致乙方无法正常经营,甲方应承担相应责任。
2.乙方违约责任:
-未按时支付承包费用,乙方应承担相应的滞纳金。
-损坏餐厅设施或违反甲方规章制度,乙方应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签字):_________日期:______年______月______日
乙方(签字):_________日期:______年______月______日
篇2
合伙人:甲(姓名),乙(姓名),丙(姓名),丁(姓名)
甲、乙、丙、丁四方经友好协商,就共同经营餐厅事宜达成如下合伙协议:
一、合伙宗旨
利用合伙人自身具备的资金优势、社会关系优势、管理经验优势,共同经营,实现共赢。
二、合伙经营项目和范围
经营项目为特色餐厅,范围包括餐饮服务、酒水销售等。
三、合伙期限
自合同签订之日起至餐厅经营结束。
四、出资额、方式和比例
1.甲方以现金方式出资,占出资总额的XX%。
2.乙方以现金方式出资,占出资总额的XX%。
3.丙方以现金方式出资,占出资总额的XX%。
4.丁方以现金方式出资,占出资总额的XX%。
五、盈余分配与债务承担
1.盈余分配:按照出资比例分配。
2.债务承担:合伙经营期间产生的债务,按照出资比例共同承担。
六、合伙人的权利和义务
1.合伙人享有参与餐厅经营管理的权利,并承担相应的义务。
2.合伙人享有按照出资比例获取收益的权利。
3.合伙人应当遵守餐厅的规章制度,不得从事损害餐厅利益的活动。
4.合伙人应当按时履行出资义务,不得无故拖欠。
5.合伙人应当积极为餐厅的发展出谋划策,共同应对经营过程中的风险和挑战。
七、合伙事务的执行和管理
1.餐厅的经营管理由甲方负责,乙方、丙方和丁方应当协助甲方做好经营管理工作。
2.餐厅的财务管理由甲方和乙方共同负责,丙方和丁方应当提供必要的支持和协助。
3.餐厅的日常运营和管理由甲方和乙方共同负责,丙方和丁方应当积极参与并承担相应的责任和义务。
4.餐厅的决策和执行由甲方和乙
文档评论(0)