组织员工工作手册.docx

1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

人力资源相关制度实例

1/8

工厂车间类组织员工工作手册

一、总则

第一条企业状况介绍。

其次条制定本手册的根本原则是，以进展企业生产为中心，坚持员工思想道德建设和文化纪律建设为目标，努力培育富有乐观性和制造性的现代企业员工，保证企业奋斗目标的实现。

第三条为了使宽阔员工在日常生产工作中更好的保障自身的合法权益，更深刻的了解企业的工作要求和奖惩制度，维护生产经营的正常秩序。特制定本手册。

二、员工的权利和义务第四条员工的权利：

依据国家法律法规和企业的各项制度，员工享受劳动保障权、工资福利发放权、休息和休假等权利。

员工对企业制定的不符合国家法律法规

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~

认证主体天津济桓信息咨询有限公司

IP属地天津

更多 >