企业人力资源管理核心知识与要点测试试卷.docx

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企业人力资源管理核心知识与要点测试试卷

1.市场薪酬调查的目的就是为企业确定（）提供参考。

A、薪酬体系和薪酬结构

B、薪酬水平和薪酬战略

C、薪酬战略和薪酬体系

D、薪酬结构和薪酬水平

【正确答案】：D

2.在绩效合同中，受约人信息通常不包括员工的（）

A、姓名

B、职位

C、所在部门

D、考评权重

【正确答案】：D

3.在交通企业中，因工作性质特殊，需要连续作业的员工，可采用（）

A、综合工时工作制

B、计件工时工作制

C、不定时工作制

D、标准工时工作制

【正确答案】：A

4.内部招募容易造成（），