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劳动局合同样本9篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。

3.甲方支付工资的方式为银行转账，支付日期为每月的_________日。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》的规定终止劳动合同的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

4.经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

5.乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，双方协商确定最后的工作日期。乙方在办理离职手续时，应归还所有公司财物并结清所有未报销的费用。甲方在乙方办理离职手续后，向乙方提供解除劳动合同的证明。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制，具体详见岗位说明书。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息XX日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和补贴，具体详见甲方制定的薪酬制度。

2.甲方每月XX日前以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

3.乙方在试用期的劳动报酬为基本工资的XX%，绩效工资根据试用期的表现和完成的工作任务确定。

4.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤或死亡待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关规定执行。

3.甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班费、夜班费等补贴。

4.乙方在合同期内因工致残或死亡的，甲方应按照国家有关规定支付相应的抚恤金或补偿