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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版委托人力资源委托合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1委托方基本信息

1.2受托方基本信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.委托事项

3.1委托内容

3.2委托范围

3.3委托期限

4.人力资源配置

4.1人员招聘

4.2人员培训

4.3人员调配

4.4人员管理

5.服务费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3费用结算时间

6.权利与义务

6.1委托方权利

6.2委托方义务

6.3受托方权利

6.4受托方义务

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1委托方基本信息

1.1.1委托方名称：________

1.1.2法定代表人：________

1.1.3注册地址：________

1.1.4注册资本：________

1.1.5统一社会信用代码：________

1.2受托方基本信息

1.2.1受托方名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3注册地址：________

1.2.4注册资本：________

1.2.5统一社会信用代码：________

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.1.1本合同旨在明确委托方与受托方之间的人力资源委托关系，确保人力资源管理的有效性和规范性。

2.2合同依据

2.2.1《中华人民共和国合同法》

2.2.2《中华人民共和国劳动法》

2.2.3《中华人民共和国劳动合同法》

2.2.4《中华人民共和国社会保险法》

3.委托事项

3.1委托内容

3.1.1委托方委托受托方进行招聘、培训、调配、管理等工作。

3.2委托范围

3.2.1委托范围包括但不限于：招聘、培训、调配、薪酬福利、劳动关系管理等。

3.3委托期限

3.3.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.人力资源配置

4.1人员招聘

4.1.1受托方负责根据委托方需求，进行人员招聘。

4.1.2招聘过程中，受托方应确保招聘信息的真实性、准确性。

4.2人员培训

4.2.1受托方根据委托方要求，制定培训计划，并负责组织实施。

4.2.2培训内容应包括但不限于：专业技能培训、职业道德培训等。

4.3人员调配

4.3.1受托方根据委托方需求，进行人员调配。

4.3.2调配过程中，受托方应确保人员技能与岗位需求相匹配。

4.4人员管理

4.4.1受托方负责对招聘、培训、调配后的人员进行管理。

4.4.2管理内容包括但不限于：劳动合同管理、社会保险缴纳、工资发放等。

5.服务费用

5.1费用构成

5.1.1本合同服务费用包括但不限于：招聘费用、培训费用、管理费用等。

5.2费用支付方式

5.2.1委托方应在合同签订后____个工作日内，向受托方支付首期服务费用。

5.2.2以后费用按月支付，每月____日前支付当月费用。

5.3费用结算时间

5.3.1费用结算时间为每月____日。

6.权利与义务

6.1委托方权利

6.1.1委托方有权要求受托方按照合同约定履行人力资源管理工作。

6.1.2委托方有权对受托方的工作进行监督和检查。

6.2委托方义务

6.2.1委托方应按照合同约定支付服务费用。

6.2.2委托方应配合受托方的工作，提供必要的资料和条件。

6.3受托方权利

6.3.1受托方有权根据合同约定，要求委托方支付服务费用。

6.3.2受托方有权对委托方的工作提出意见和建议。

6.4受托方义务

6.4.1受托方应按照合同约定，履行人力资源管理工作。

6.4.2受托方应确保招聘、培训、调配、管理等工作符合法律法规和行业标准。

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1