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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年规范化人力资源代理服务具体合同版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3甲方、乙方对人力资源代理服务的定义及理解
第二条:服务范围与内容
2.1乙方为甲方提供的人力资源代理服务内容
2.2服务期限及起始时间
2.3服务地点
第三条:服务费用及支付方式
3.1服务费用的计算方式
3.2服务费用的支付时间及方式
3.3服务费用包括但不限于的支出项目
第四条:甲方义务与责任
4.1甲方应提供的资料及信息
4.2甲方对乙方提供的服务满意度反馈
4.3甲方对乙方服务过程中出现问题的处理方式
第五条:乙方义务与责任
5.1乙方应提供的服务及质量标准
5.2乙方对甲方提供的资料及信息的保密义务
5.3乙方对服务过程中出现问题的处理方式
第六条:合同的变更与解除
6.1合同变更的条件及程序
6.2合同解除的条件及程序
第七条:违约责任
7.1双方违约的情形及责任承担
第八条:争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式
8.2争议解决的地点及适用法律
第九条:合同的生效、终止与续约
9.1合同的生效条件
9.2合同的自然终止条件
9.3合同续约的条件及程序
第十条:保密条款
10.1双方对合同内容、商业秘密等信息的保密义务
第十一条:法律适用与争议解决
11.1本合同适用法律
11.2争议解决方式
第十二条:其他条款
12.1双方约定的其他事项
第十三条:附件
13.1附件一:服务项目明细表
13.2附件二:服务费用明细表
第十四条:签署
14.1甲方签署人姓名及职务
14.2乙方签署人姓名及职务
14.3合同签署日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方名称:_____________,地址:_____________
1.2乙方名称:_____________,地址:_____________
1.3甲方、乙方对人力资源代理服务的定义及理解:甲方委托乙方在其业务范围内,代理甲方处理人力资源管理相关事务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴等。
第二条:服务范围与内容
2.1乙方为甲方提供的人力资源代理服务内容:
(1)负责甲方的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
(2)负责甲方员工的培训工作,包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等;
(3)负责甲方员工的薪酬福利管理,包括工资核算、社保公积金代缴、年终奖发放等;
(4)提供甲方人力资源相关的咨询服务,包括但不限于劳动法律法规咨询、人力资源规划等。
2.2服务期限及起始时间:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.3服务地点:_____________。
第三条:服务费用及支付方式
3.1服务费用的计算方式:按照甲方实际用工人数及岗位,按月支付服务费。具体计算方式见附件一:服务项目明细表。
3.2服务费用的支付时间及方式:甲方应于每月__日前,将当月服务费用支付至乙方指定的银行账户。
3.3服务费用包括但不限于的支出项目:乙方为提供服务而产生的所有直接费用,包括但不限于招聘网站费用、培训课程费用、社保公积金代缴费用等。
第四条:甲方义务与责任
4.1甲方应提供的资料及信息:甲方应向乙方提供其公司简介、招聘需求、薪酬福利政策等相关资料及信息。
4.2甲方对乙方提供的服务满意度反馈:甲方应于每月__日前,向乙方提供对其服务的满意度评价。
4.3甲方对乙方服务过程中出现问题的处理方式:甲方应与乙方积极沟通,共同协商解决问题。
第五条:乙方义务与责任
5.1乙方应提供的服务及质量标准:乙方应按照甲方的需求,提供高质量的人力资源代理服务,并保证服务过程中的信息安全和保密。
5.2
乙方对甲方提供的资料及信息的保密义务:乙方应对甲方提供的所有资料及信息保密,不得泄露给第三方。
5.3乙方对服务过程中出现问题的处理方式:乙方应积极与甲方沟通,及时解决服务过程中出现的问题,确保甲方业务的正常进行。
第六条:合同的变更与解除
6.1合同变更的条件及程序:经双方协商一致,可以变更合同内容。变更后的内容应签订书面协议,作为本合同的附件。
6.2合同解除的条件及程序:双方同意解除合同时,应签订书面解除协议,明确解除合同的原因、日期等相关事项。
第七条:违约责任
7.1双方违约的情形及责任承担:如有违约行为,违约方应承担相应的违约责任
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