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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版单位试用期劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订的基本原则

1.1合同主体资格

1.2合同签订的条件

1.3合同签订的程序

2.合同双方的基本信息

2.1单位名称、住所地、法定代表人或负责人

2.2员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话

3.试用期约定

3.1试用期的起止时间

3.2试用期的工资待遇

3.3试用期的考核标准

3.4试用期员工的福利待遇

4.工作岗位及工作内容

4.1员工所在岗位

4.2岗位职责及工作内容

4.3工作时间及加班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资计算方法

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险种类及缴纳比例

6.2住房公积金缴纳比例及提取条件

7.福利待遇

7.1休息休假制度

7.2带薪年假

7.3婚假、产假、陪产假、护理假等假期待遇

8.劳动纪律与职业道德

8.1员工应当遵守的劳动纪律

8.2员工应当遵守的职业道德

8.3违反劳动纪律与职业道德的处理

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制的经济补偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同终止的条件

10.4合同解除或终止的经济补偿

11.违约责任

11.1违约责任的承担方式

11.2违约金的计算标准

11.3违约责任的承担期限

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同的生效、变更与解除

13.1合同生效的条件

13.2合同变更的程序

13.3合同解除的程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同附件的效力

14.3合同的份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订的基本原则

1.1合同主体资格：本合同双方均具备完全民事行为能力，单位依法注册并具有合法经营资格，员工具备合法就业资格。

1.2合同签订的条件：本合同签订前，双方已就试用期劳动合同的内容进行充分协商，并达成一致意见。

1.3合同签订的程序：双方按照国家有关法律法规的规定，履行合同签订手续，包括但不限于签订合同、备案等。

2.合同双方的基本信息

2.1单位名称：有限公司

2.2单位住所地：市区路号

2.3单位法定代表人或负责人：

2.4员工姓名：

2.5员工性别：男

2.6员工出生日期：1990年1月1日

2.7员工身份证号码：05678

2.8员工住址：市区路号

2.9员工联系电话3.试用期约定

3.1试用期的起止时间：自2025年1月1日起至2025年3月31日止。

3.2试用期的工资待遇：员工试用期工资为每月人民币5000元，按月支付。

a.遵守国家法律法规及公司规章制度；

b.完成本职工作，达到岗位要求；

c.积极参与公司组织的各项活动。

3.4试用期的福利待遇：员工在试用期内享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

4.工作岗位及工作内容

4.1员工所在岗位：市场营销部销售员

4.2岗位职责及工作内容：

a.负责市场调研，收集市场信息；

b.制定销售计划，执行销售策略；

c.负责客户开发、维护及售后服务；

d.完成上级领导交办的其他工作任务。

4.3工作时间及加班制度：员工实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。如遇特殊情况，经双方协商同意，可安排加班。

5.工资待遇

5.1基本工资：员工转正后基本工资为每月人民币6000元。

5.2奖金及补贴：根据公司规定，员工享有年终奖、季度奖、交通补贴、通讯补贴等。

5.3加班工资计算方法：员工加班工资按国家法定加班工资标准计算。

5.4工资支付方式及时间：员工工资每月10日支付，如遇节假日顺延。

6.社会保