医院招聘合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院招聘合同书

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被招聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、招聘职位描述

1.职位名称与要求

职位1：名称为______，要求为______（详细说明如学历、工作经验、技能等）。

职位2（如有）：名称为______，要求为______。

乙方应具备上述职位要求，并通过甲方规定的招聘流程。

2.职位质量要求

乙方保证在任职期间，能够按照甲方要求完成各项工作任务，并达到甲方的工作标准。

乙方保证在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的重大工作失误或违反职业道德行为。

二、工作数量与薪酬

1.工作数量

乙方应按照甲方规定的工作任务和计划，完成相应的工作量。

实际工作量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方入职前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

职位1的月薪为______元，职位2（如有）的月薪为______元。

本合同薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计工作量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际工作量结算为准。

三、工作时间与地点

1.工作时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。

乙方应按照甲方规定的工作时间表进行工作，并遵守甲方的工作纪律。

2.工作地点

乙方应在甲方位于______（详细地址）的工作地点工作。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自动续签。

任何一方在合同期限内，如因特殊原因需要终止合同，应提前______个月书面通知对方，并按照约定支付违约金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作能力和表现进行考核和评估。

有权根据医院发展和工作需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和考核标准。

有权获得与其工作表现相符的薪酬和晋升机会。

义务：

按照医院规定的工作时间和出勤要求履行工作职责。

遵守医院的各项规章制度和职业道德规范。

六、试用期与转正

1.试用期

乙方入职后，试用期期限为______个月。

在试用期内，乙方的工资待遇按照合同约定执行。

2.转正

试用期满后，如乙方符合医院规定的转正条件，经考核合格，乙方将正式成为医院的一名员工。

七、薪酬福利与晋升

1.薪酬福利

乙方的薪酬待遇按照医院的规定执行，包括基本工资、绩效奖金等。

医院为乙方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.晋升

乙方有权利根据自身能力和工作表现申请晋升，医院将根据实际情况进行评估和决定。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如因不可抗力等特殊原因需要解除合同，应提前______个月书面通知对方。

如乙方严重违反医院规章制度或工作纪律，甲方有权解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

任何一方在合同期限内，如因个人原因需要终止合同，应提前______个月书面通知对方，并按照约定支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反医院规章制度或工作纪律，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。