TCCPS-心理咨询师职业能力水平评价规范.pdf

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团体标准

T/CCPS0000—2025

心理咨询师职业能力水平评价规范

Evaluationstandardoftheprofessionalabilitylevelofpsychologicalcounselors

2025-0-发布2025-0-实施

中华文化促进会 发布

T/CCPS0000—2025

目录

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4评价原则1

5职业定义和水平等级1

6工作内容及要求2

7申报条件3

8学习课程3

9评价实施和证书核发4

10质量保障和监督5

I

T/CCPS0000—2025

前言

本文件按照Gb/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由提出。

本文件由中华文化促进会归口。

本文件起草单位：

本文件主要发起人：

II

心理咨询师职业能力水平评价规范

1范围

本文件提供了心理咨询师职业能力水平评价方面的指南。

本文件适用于从事心理咨询工作的专业人员的职业能力水平评价，旨在建立科学、客观、公正的评

价体系，为心理咨询师的培养、选拔、使用和管理提供依据。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

心理咨询师Psychologicalcounselor

心理咨询师是经过专业训练，具备心理学知识和咨询技能的专业人员。他们通过倾听、引导和支持，

帮助来访者解决心理问题、改善情绪状态，提高心理健康水平。心理咨询师通常运用各种心理学方法和

技术，为个人、家庭或团体提供面对面的咨询服务，旨在促进心理发展和个人成长，解决生活中的困扰

与挑战。

4评价原则

4.1专业性：

评价应基于心理咨询师的专业知识与技能，确保其能力符合行业标准。

4.2客观性：

评价过程应保持客观，避免主观偏见影响结果，确保评价结果的公正性。

4.3全面性：

应综合考虑心理咨询师的理论知识、实践经验和职业素养，形成全面的能力评价。

4.4动态性：

评价应反映心理咨询师能力的动态变化，适应行业发展和新技能的要求。

4.5适用性：

评价标准应适用于不同背景和工作环境的心理咨询师，确保评价的广泛适用性。

5职业定义和水平等级

5.1职业定义

1

T/CCPS0000—2025

心理咨询师是运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助

者解除心理问题、维护和增进心理健康的专业人员。

5.2水平等级

心理咨询师职业水平分为初级心理咨询师、中级心理咨询师、高级心理咨询师三个等级。

6工作内容及要求

6.1初级心理咨询师

初级心理咨询师工作内容及要求包括但不限于：

a）能够运用倾听、共情等基本咨询技术，与求助者建立良好的咨询关系