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2025版全新滑雪教练合同范本下载.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版全新滑雪教练合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3双方地址

2.教练资质及认证

2.1教练资质要求

2.2教练认证流程

2.3教练认证有效期

3.教练职责与义务

3.1教练职责

3.2教练义务

3.3教练行为规范

4.教练授课内容及方法

4.1授课内容

4.2授课方法

4.3教学计划

5.教练授课时间及地点

5.1授课时间

5.2授课地点

5.3授课时间调整

6.教练薪资待遇

6.1薪资结构

6.2薪资支付方式

6.3薪资调整

7.教练培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.教练考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.教练请假及病假

9.1请假流程

9.2病假流程

9.3请假及病假期间的薪资处理

10.教练离职及违约责任

10.1离职流程

10.2违约责任

10.3离职补偿

11.教练保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除及终止后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同修订与补充

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方名称:[甲方全称]

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方名称:[乙方全称]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.2双方联系方式

甲方联系方式:

联系电话:[甲方联系电话]

电子邮箱:[甲方电子邮箱]

通讯地址:[甲方通讯地址]

乙方联系方式:

联系电话:[乙方联系电话]

电子邮箱:[乙方电子邮箱]

通讯地址:[乙方通讯地址]

1.3双方地址

甲方地址:[甲方地址]

乙方地址:[乙方地址]

第二条教练资质及认证

2.1教练资质要求

乙方需持有由中国滑雪协会或其授权机构颁发的相应等级的滑雪教练资格证书。

2.2教练认证流程

乙方须在签订本合同前,向甲方提供其教练资格证书原件及复印件,经甲方审核无误后,方可正式成为甲方的滑雪教练。

2.3教练认证有效期

乙方的教练资格证书有效期自合同签订之日起计算,若证书到期,乙方需在到期前一个月内完成证书更新。

第三条教练职责与义务

3.1教练职责

乙方作为滑雪教练,应负责教授滑雪技能,确保学员在安全的前提下提高滑雪水平。

3.2教练义务

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,爱护教学设施,保证教学质量。

3.3教练行为规范

乙方在授课过程中应保持礼貌,尊重学员,不得有侮辱、歧视等不当行为。

第四条教练授课内容及方法

4.1授课内容

乙方应按照甲方提供的滑雪教学大纲进行授课,内容包括滑雪基本技巧、安全知识、比赛规则等。

4.2授课方法

乙方应采用生动活泼、易于理解的教学方法,结合实际操作,使学员能够快速掌握滑雪技能。

4.3教学计划

乙方应根据学员的实际情况,制定详细的教学计划,并及时向甲方汇报教学进度。

第五条教练授课时间及地点

5.1授课时间

乙方应在甲方规定的时间内完成授课任务,具体授课时间由双方协商确定。

5.2授课地点

乙方应在甲方指定的滑雪场地进行授课,如需变更场地,需提前向甲方申请并经批准。

5.3授课时间调整

如遇特殊情况,乙方需调整授课时间,应提前通知甲方并取得同意。

第六条教练薪资待遇

6.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成。

6.2薪资支付方式

乙方的薪资按月支付,具体支付日期由双方协商确定。

6.3薪资调整

如遇市场行情变化或乙方工作表现优异,甲方有权对乙方的薪资进行调整。

第七条教练培训与发展

7.1培训内容

甲方将为乙方提供定期或不定期的滑雪技能培训,内容包括新技能学习、教学方法提升等。

7.2培训时间

培训时间由甲方安排,乙方应积极参加。

7.3培训费用

乙方参加培训所产生的费用由甲方承担。

第一部分:合同如下:

第八条教练考核与评价

8.1考核方式

甲方将定期对乙方的教学效果进行考核,包括学员满意度调查、技能考核等。

8.2评价标准

评价标准将包括教学质量、学员进步、学员满意度、出勤率等方面。

8.3考核结果运用

考核结果将作

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