- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版实习期要不要签订劳动合同
本合同目录一览
1.实习生基本信息
1.1实习生姓名
1.2实习生身份证号码
1.3实习生联系方式
1.4实习生学历
1.5实习生专业
2.实习单位基本信息
2.1实习单位名称
2.2实习单位地址
2.3实习单位联系人
2.4实习单位联系方式
3.实习岗位及工作内容
3.1实习岗位名称
3.2实习工作内容
3.3实习工作地点
3.4实习工作时长
4.实习期限
4.1实习起始日期
4.2实习结束日期
4.3实习期限变更
5.实习待遇
5.1实习工资
5.2社会保险及公积金
5.3其他福利待遇
6.实习生权利义务
6.1实习生权利
6.2实习生义务
7.实习考核与评价
7.1实习考核标准
7.2实习评价方式
7.3实习考核结果
8.实习期间事故处理
8.1事故报告
8.2事故调查
8.3事故处理
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除或终止后的处理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他约定事项
12.1其他权利义务
12.2其他约定事项
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件
14.1附件一:实习计划
14.2附件二:实习考核表
14.3附件三:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条实习生基本信息
1.1实习生姓名:
1.2实习生身份证号码:11010119900101
1.3实习生联系方式1.4实习生学历:本科
1.5实习生专业:计算机科学与技术
第二条实习单位基本信息
2.1实习单位名称:ABC科技有限公司
2.2实习单位地址:北京市朝阳区某某路某某号
2.3实习单位联系人:
2.4实习单位联系方式:0105678
第三条实习岗位及工作内容
3.1实习岗位名称:软件开发实习生
3.2实习工作内容:
3.2.1参与软件开发项目,协助完成编码任务;
3.2.2参与项目需求分析,协助编写技术文档;
3.2.3协助进行软件测试,提出优化建议;
3.2.4参与团队技术交流,学习新技术;
3.3实习工作地点:北京市朝阳区某某路某某号
3.4实习工作时长:每周五天,每天工作8小时
第四条实习期限
4.1实习起始日期:2025年3月1日
4.2实习结束日期:2025年6月30日
4.3实习期限变更:如需变更实习期限,双方应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。
第五条实习待遇
5.1实习工资:每月人民币2000元,按月支付;
5.2社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策规定,由实习单位为实习生缴纳社会保险及公积金;
5.3其他福利待遇:
5.3.1提供工作所需电脑及办公设备;
5.3.2提供工作餐及加班餐;
5.3.3定期组织团队活动,增进团队凝聚力。
第六条实习生权利义务
6.1实习生权利:
6.1.1了解实习岗位相关知识和技能;
6.1.2在实习期间享有休息、休假权利;
6.1.3对实习单位的工作提出合理建议;
6.1.4在实习期间发生意外事故,享有工伤保险待遇。
6.2实习生义务:
6.2.1遵守实习单位规章制度,服从工作安排;
6.2.2完成实习岗位工作任务,保证工作质量;
6.2.3保守实习单位商业秘密,不得泄露;
6.2.4遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
第七条实习考核与评价
7.1实习考核标准:
7.1.1工作态度:认真负责,积极主动;
7.1.2工作能力:具备实习岗位所需的基本技能;
7.1.3工作成果:完成实习任务,质量合格;
7.1.4团队协作:与团队成员融洽相处,共同进步。
7.2实习评价方式:由实习单位根据实习生在实习期间的表现进行综合评价;
7.3实习考核结果:实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果作为实习生是否继续实习的依据。
第八条实习期间事故处理
8.1事故报告:实习生在实习期间发生意外事故,应立即向实习单位报告,实习单位应在接到报告后24小时内进行调查处理。
8
您可能关注的文档
最近下载
- (人教2024版)化学九年级上册 跨学科实践:基于碳中和理念设计低碳行动方案 课件.pptx
- ECAM23.420.SB ECAM23.420.SW Chinese manual德隆全自动咖啡机说明书.pdf
- 2025年春新星球版地理七年级下册课件 8.2 俄罗斯(第1课时).pptx
- 施工现场文明施工环境保护管理措施【精选文档】.pdf
- 棉花叶面肥的选择与使用.pptx
- 三级综合医院医疗质量管理与控制指标表.pdf
- 市政道路施工测量的方案.doc VIP
- 2025年新改版苏教版六年级下册科学全册精编知识点(精心编辑).pdf
- 食品配送售后服务承诺.docx VIP
- 煤矿作业规程编制指南.pdf
文档评论(0)