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宜宾市工业职业中学校聘用合同5篇

篇1

乙方（受聘人）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自签订之日起生效。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，并履行以下职责：

（1）认真完成教学任务，提高教学质量；

（2）积极参与学校的教育教学研究活动；

（3）遵守学校的规章制度，维护学校的声誉和利益；

（4）按照甲方要求参加相关的培训和学习活动。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的专业特点和实际需要，安排乙方的工作时间。原则上，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和寒暑假期的休息时间。

3.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方根据乙方的学历、职称和工作表现，确定乙方的月工资标准。工资水平不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按时支付乙方的工资，每月XX日为发薪日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在合同期内享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

4.甲方可依据乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖金或津贴。具体办法由甲方根据实际情况确定。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的安全生产设施和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立健全安全生产制度和操作规程，并对乙方进行安全教育和培训。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如因乙方违反操作规程而发生工伤事故，由乙方自行承担责任。

4.甲方应提供必要的工作环境和生活环境，保障乙方的身心健康。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可变更本合同的内容。变更后的合同文本双方签字确认后生效。

2.甲乙双方协商一致，可解除本合同。解除合同的协议双方签字确认后生效，甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理相关手续。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）因乙方原因造成甲方中断教学的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和生活条件的；

（2）甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费的；

（3）经甲乙双方协商一致，乙方可以解除本合同。但乙方在合同期内单方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。

5.乙方在合同期满后不再续签的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并做好工作交接手续。甲方应在合同期满后及时办理相关手续，并支付乙方应得的工资和福利费用。

6.双方协商一致，可提前终止本合同。但任何一方提前终止合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

篇2

#甲方（宜宾市工业职业中学校）：

#乙方（受聘人）：

#签订日期：

#有效期：

一、总则

1.本合同根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以及宜宾市工业职业中学校的实际情况，由甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上签订。

2.乙方受聘于甲方，需遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展贡献力量。

二、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方为宜宾市工业职业中学校的教职工，具体岗位为________。

2.乙方在聘用期间的主要职责包括：

-遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

-履行岗位职责，完成甲方分配的任务。

-为甲方的发展提供智力支持，推动甲方各项事业的进步。

三、待遇与福利

1.甲方将根据国家法律法规和实际情况，为乙方提供合理的工资待遇。具体工资标准、发放方式等将在双方协商后确定。

2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.甲方还将为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、寒暑假带薪休假等，具体标准将根据甲方实际情况确定。

四、聘用期限与解聘

1.本合