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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版天津劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金和津贴

3.3社会保险和住房公积金

4.劳动保护

4.1工作环境与条件

4.2劳动安全与卫生

4.3福利待遇

5.劳动纪律

5.1出勤制度

5.2纪律规定

5.3奖励与处罚

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.转正

7.1转正条件

7.2转正手续

7.3转正后的待遇

8.离职与终止

8.1离职原因

8.2离职手续

8.3离职补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1适用法律

11.2争议解决法律适用

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资表

12.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

甲方（用人单位）：（单位名称）

地址：（详细地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方（劳动者）：（劳动者姓名）

身份证号码：（身份证号码）

1.2合同签订时间

本合同于2025年1月1日签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

乙方在甲方担任（具体岗位名称）岗位。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方（具体工作地点）。

2.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.4工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成（具体工作内容）。

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。

3.2奖金和津贴

乙方享有甲方规定的各类奖金和津贴，具体金额及发放条件由甲方另行规定。

3.3社会保险和住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费基数及比例按照国家及地方有关规定执行。

4.劳动保护

4.1工作环境与条件

甲方应保证乙方的工作环境与条件符合国家及地方有关劳动保护的规定。

4.2劳动安全与卫生

甲方应建立健全劳动安全与卫生制度，保障乙方的人身安全与健康。

4.3福利待遇

甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.劳动纪律

5.1出勤制度

乙方应遵守甲方制定的出勤制度，按时上下班。

5.2纪律规定

乙方应遵守国家及甲方的各项规章制度，不得有违法违纪行为。

5.3奖励与处罚

甲方对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的乙方给予奖励，对违反纪律的乙方进行处罚。

6.试用期

6.1试用期期限

乙方试用期期限为（具体试用期期限）个月。

6.2试用期工资

乙方试用期的工资为人民币（具体金额）元/月。

6.3试用期考核

甲方对乙方在试用期的表现进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

7.转正

7.1转正条件

乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，可以转为正式员工。

7.2转正手续

乙方在试用期结束后，若符合转正条件，应向甲方提出转正申请，甲方应在（具体时间）内予以审核。

7.3转正后的待遇

乙方转正后，工资及福利待遇按照本合同约定执行。

8.离职与终止

8.1离职原因

乙方因下列原因提出离职：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）乙方因家庭、健康等原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方因经营不善或其他原因导致乙方工作岗位被撤销；

（4）法律法规规定的其他离职原因。

8.2离职手续

乙方提出离职，应提前（具体提前天数）日以书面形式通知甲方。

8.3离职补偿

乙方离职时，甲方应按照国家及地方有关规定支付乙方相应的经济补偿。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（3）乙方未按照合同约定履行工作职责；

（4）双方协商一致解除合同，但一方未履行相关义务。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决