事业单位人员出国规定.x.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位人员出国规定.x

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、出国人员规定

1.出国人员条件

出国人员需经过单位审批，并取得相应出国资格。

2.出国任务与期限

出国人员出国任务应根据单位工作需要确定，出国期限一般不超过一年。

出国期间，出国人员应服从单位管理，完成出国任务。

二、出国手续与费用

1.出国手续

出国人员需按照国家相关规定办理出国手续，包括护照、签证、健康证明等。

单位负责协助出国人员办理出国手续。

2.出国费用

出国人员的出国费用包括差旅费、生活费、保险费等。

出国费用由单位承担，具体费用标准按照国家相关规定执行。

三、出国期间管理与考核

1.出国期间管理

出国人员应遵守所在国法律法规，尊重当地风俗习惯。

出国人员应定期向单位汇报出国工作情况，保持与单位的联系。

2.出国考核

出国人员回国后，单位将对出国任务完成情况进行考核。

考核结果作为出国人员评优、晋升的重要依据。

四、出国人员权益保障

1.权益保障

出国人员享有国家规定的各项权益，包括工资、福利、休假等。

单位应保障出国人员的合法权益，解决出国人员在国外遇到的困难和问题。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的出国人员进行考核，如发现人员不符合出国条件，有权要求乙方更换。

有权根据出国任务需求调整出国人员，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

为出国人员提供必要的出国准备和培训，确保其具备完成出国任务的能力。

按照合同约定支付出国人员的各项费用，包括差旅费、生活费、保险费等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供出国人员后，有权要求甲方按照约定支付相关费用。

如因甲方原因导致出国人员未能按时出国或任务，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点和条件提供符合要求的出国人员。

对甲方提供的出国人员的个人信息和出国任务内容保密，不得泄露给第三方。

六、出国人员考核与评估

1.考核方式

乙方应对出国人员进行考核，确保其具备完成出国任务所需的资质和能力。

甲方在出国人员回国后，对出国任务完成情况进行评估，可以采用书面报告、业绩考核等方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的出国任务要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、费用支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据出国任务进度，在乙方按照甲方要求派遣出国人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在出国任务完成后且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝支付费用，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人员遣返费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点或条件提供出国人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的出国人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人员问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本规定的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本规定的组成部分，具有与本规定同等的法律效力。

2.解除

除本规定约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本规定。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本规定，并要求违约方承担相应的违约责任。