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人事代理合约合同8篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务达成以下协议：

一、人事代理事项

1.乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.乙方为甲方提供员工档案管理服务，包括档案保管、档案查询等。

3.乙方为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪酬设计、福利策划等。

4.其他人事代理事项：____________________。

二、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用

1.代理招聘费用：根据招聘职位及难度，双方另行商定具体费用。

2.档案管理费用：每年按档案数量支付一定费用。

3.薪酬福利管理费用：根据具体项目双方另行商定费用。

4.其他费用：____________________。

四、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

（2）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

（3）甲方应提供详细的人事代理需求及背景资料。

（4）甲方应对所提供的信息和资料负责，确保其真实性和合法性。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务。

（2）乙方应保护甲方的隐私，未经甲方同意，不得泄露甲方的相关信息。

（3）乙方应按时完成服务项目，保证服务质量。

（4）乙方有权按照本合同约定收取服务费用。

五、违约责任

1.甲方如未按本合同约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并追究甲方的违约责任。

2.乙方如未完成本合同约定的人事代理事项，应按照情节轻重承担违约责任。

3.若因乙方的过失或疏忽导致甲方相关信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就人事代理事项达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事代理关系，确保双方权益得到充分保障，促进双方的共同发展。

二、代理事项及内容

乙方为甲方提供以下人事代理服务：

1.招聘服务：协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.工资发放：代为发放甲方员工的工资，确保按时足额支付。

3.社保缴纳：代为缴纳甲方的社会保险费用，确保员工社保权益。

4.员工档案管理：负责甲方员工档案的整理、保管及更新。

5.其他人事相关事务：包括但不限于员工考勤、培训组织等。

三、合同期限及终止方式

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同到期后，经双方协商一致，可续签本合同。合同期内，任何一方不得无故终止合同，如有特殊原因需提前解除，应提前____个月书面通知对方。

四、费用及支付方式

1.乙方为甲方提供人事代理服务，甲方需支付乙方相应的服务费用。

2.服务费用根据代理事项的具体内容、工作量等因素确定，具体金额及支付方式详见附件。

3.甲方应按照约定时间及方式支付服务费用，乙方在收到款项后提供正规的发票。

五、双方权益及义务

1.甲方应按时支付服务费用，确保乙方正常履行代理职责。

2.乙方应确保提供的服务质量，遵守法律法规，保护甲方员工的合法权益。

3.甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密。

4.双方应共同协作，共同解决代理过程中出现的问题。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.如因甲方原因未能按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

2.如因乙方原因未能履行或未能按时履行代理职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.如双方在合同履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由