- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025按摩技师与养生馆合作经营协议样本
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1合作方一名称及地址
1.2合作方二名称及地址
1.3法定代表人或授权代表姓名及联系方式
2.合作项目及经营范围
2.1合作项目名称
2.2经营范围及服务项目
2.3合作期限
3.技师招聘与培训
3.1技师招聘条件及流程
3.2技师培训内容及要求
3.3技师考核及认证
4.合作经营模式及分工
4.1合作经营模式
4.2合作双方分工及职责
4.3合作经营目标
5.技师薪资及福利待遇
5.1技师薪资构成
5.2技师福利待遇
5.3薪资调整及考核标准
6.养生馆场地及设施
6.1养生馆场地使用权及租赁
6.2养生馆设施及设备维护
6.3养生馆装修及改造
7.营业收入及分成比例
7.1营业收入来源
7.2合作双方分成比例
7.3收入结算及支付方式
8.营业成本及费用承担
8.1营业成本构成
8.2费用承担及分摊方式
8.3成本控制及预算管理
9.违约责任及争议解决
9.1违约情形及责任
9.2争议解决方式
9.3争议解决机构
10.合作终止及后续处理
10.1合作终止条件
10.2合作终止后的处理
10.3合作终止后的债权债务处理
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除条件
12.合同附件
12.1合作经营计划
12.2技师招聘及培训计划
12.3营业收入及成本预算
13.其他约定事项
13.1合作双方保密义务
13.2合同解除条件
13.3合同解除后的处理
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
14.3合同份数及保管
第一部分:合同如下:
第一条合作双方基本信息
1.1合作方一名称:X养生馆
1.1.1地址:省市区街道号
1.1.2法定代表人:
1.1.3联系电话:138xxxx5678
1.2合作方二名称:X按摩技师
1.2.1地址:省市区街道号
1.2.2法定代表人:
1.2.3联系电话:139xxxx5678
第二条合作项目及经营范围
2.1合作项目名称:按摩养生服务
2.2经营范围:提供中式按摩、足疗、刮痧、拔罐等养生服务
2.3合作期限:自2025年1月1日起至2028年12月31日止
第三条技师招聘与培训
3.2技师招聘流程:由合作方二进行招聘,合作方一提供招聘信息及协助
3.3技师培训内容:中式按摩技法、足疗技巧、刮痧拔罐等养生知识及服务礼仪
3.4技师培训要求:完成规定课时,通过考核后方可上岗
第四条合作经营模式及分工
4.1合作经营模式:合作方一提供养生馆场地及设施,合作方二提供技师及服务
4.2合作双方分工:
4.2.1合作方一负责养生馆日常运营管理、市场营销及客户服务
4.2.2合作方二负责技师招聘、培训、考核及日常服务
4.3合作经营目标:实现互利共赢,提升养生馆品牌知名度及市场竞争力
第五条技师薪资及福利待遇
5.1技师薪资构成:基本工资+提成+奖金
5.2技师福利待遇:
5.2.1社会保险:按照国家规定为技师购买社会保险
5.2.2节假日休息:按照国家规定享受节假日休息
5.2.3婚假、产假、丧假:按照国家规定享受相关假期
5.3薪资调整及考核标准:根据市场行情及技师表现,每年进行一次薪资调整
第六条养生馆场地及设施
6.1养生馆场地使用权及租赁:合作方一提供养生馆场地,合作方二支付场地租赁费用
6.2养生馆设施及设备维护:合作方一负责养生馆设施及设备的日常维护和保养
6.3养生馆装修及改造:如需装修或改造,双方协商一致后进行,费用由责任方承担
第七条营业收入及分成比例
7.1营业收入来源:养生馆提供的服务项目收入
7.2合作双方分成比例:合作方一占60%,合作方二占40%
7.3收入结算及支付方式:每月结算一次,次月支付上月收入,如遇节假日顺延至节假日后第一个工作日支付
第八条营业成本及费用承担
8.1营业成本构成:场地租赁费、设施设备折旧费、水电费、物业管理费、员工工资及福利、市场营销费用等
8.2费用承担及分摊方式:
8.2.1场地租赁费:由合作方二支付
8.2.2设施设备折旧费:由合作方一承担
8.2.3水电费、物业管理费:按实际发生费用分摊
8.2.4员工工
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年海南省考公务员考试结构化面试真题试题试卷答案解析.doc VIP
- 制药工程制图习题集(第二版)于颖_课后习题答案解析.pdf
- 耳鼻喉诊疗指南与操作规范.pdf VIP
- GB 24462-2009 民用原电池安全通用要求.docx VIP
- L2二年级《学霸思维·满分数学》配套习题书.pdf VIP
- 2022年河北省考公务员面试结构化面试真题试卷解析(12套).pdf VIP
- 上门催收技巧培训.pptx VIP
- 2019 雅马哈NIKEN 850 倒三轮 中文维修手册.pdf VIP
- 学校教职工在职攻读博士学位管理办法.docx
- 省级优秀课件科普版英语六年级下册Lesson 4 What did you do last Saturday .pptx VIP
文档评论(0)