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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版BEC商务英语培训师资引进合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训师资引进目的

3.培训师资引进岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.培训师资引进程序

4.1培训师资报名

4.2培训师资筛选

4.3培训师资面试

4.4培训师资录用

5.培训师资培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训地点

5.4培训费用

6.培训师资待遇

6.1工资待遇

6.2奖金及福利

6.3职业发展

7.培训师资工作内容

7.1教学任务

7.2教学计划

7.3教学质量

8.培训师资考核

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3考核结果

9.培训师资合同期限

9.1合同期限

9.2合同续签

9.3合同解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：商务英语培训中心

乙方：商务英语培训师资

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

2.培训师资引进目的

本合同旨在引进具备专业商务英语教学能力及丰富实践经验的师资，提高甲方商务英语培训质量，满足甲方教学需求。

3.培训师资引进岗位

3.1岗位名称

商务英语培训讲师

3.2岗位职责

（1）负责商务英语课程的教学工作；

（2）制定并执行教学计划，确保教学目标的实现；

（3）参与课程研发，提升课程质量；

（4）对学生进行个性化辅导，提高学生的学习效果；

（5）参与教学研讨，分享教学经验。

3.3岗位要求

（3）熟练掌握商务英语听说读写技能；

（4）持有相关教师资格证书者优先。

4.培训师资引进程序

4.1培训师资报名

乙方通过甲方提供的报名渠道提交报名材料，包括个人简历、学历证书、资格证书等。

4.2培训师资筛选

甲方对报名材料进行审核，筛选符合岗位要求的候选人。

4.3培训师资面试

甲方组织面试，对候选人进行综合评价。

4.4培训师资录用

甲方根据面试结果，确定录用人员。

5.培训师资培训

5.1培训内容

商务英语教学理论、教学方法、教学技巧等。

5.2培训时间

培训时间为2周，具体时间另行通知。

5.3培训地点

商务英语培训中心

5.4培训费用

培训费用由甲方承担。

6.培训师资待遇

6.1工资待遇

乙方工资待遇为每月人民币X元，具体金额根据乙方实际工作能力及经验进行调整。

6.2奖金及福利

（1）年终奖：根据乙方全年工作表现及考核结果，发放年终奖；

（2）五险一金：按照国家规定缴纳五险一金；

（3）带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。

7.培训师资工作内容

7.1教学任务

（1）按照教学计划完成教学任务；

（2）保证教学质量，提高学生的学习效果；

（3）积极参与课程研发，提升课程质量。

7.2教学计划

乙方需在每月初向甲方提交下个月的教学计划，包括课程内容、教学方法、教学目标等。

7.3教学质量

乙方需确保教学质量，甲方将定期对乙方进行教学质量评估。

8.培训师资考核

8.1考核方式

甲方将采用定期考核和不定期抽查的方式进行考核。

8.2考核内容

（1）教学计划执行情况；

（2）教学质量评估；

（3）学生满意度调查；

（4）师资自身发展情况。

8.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。乙方需达到合格标准，否则甲方有权根据合同约定进行相应处理。

9.培训师资合同期限

9.1合同期限

本合同期限为一年，自甲方通知乙方签订之日起生效。

9.2合同续签

双方可在合同期满前一个月内协商续签事宜，如双方达成一致，可续签本合同。

9.3合同解除

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因业务调整或乙方表现不合格等原因，可提前一个月通知乙方解除合同；

（3）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方