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借用人员劳务合同
甲方(借用单位):
单位名称:[甲方单位全称]
法定代表人:[甲方法人姓名]
地址:[甲方单位地址]
联系电话:[甲方联系电话]
乙方(借出单位):
单位名称:[乙方单位全称]
法定代表人:[乙方法人姓名]
地址:[乙方单位地址]
联系电话:[乙方联系电话]
丙方(借用人员):
姓名:[丙方姓名]
性别:[丙性别]
身份证号码:[丙方身份证号]
地址:[丙方联系地址]
联系电话:[丙方联系电话]
鉴于甲方因工作需要,拟从乙方借用丙方至甲方工作,经三方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就借用事宜达成如下协议:
一、借用期限
1.本借用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。借用期满,本合同自行终止。
2.如甲方因工作需要,需延长借用期限,应在借用期满前[X]个月书面通知乙方和丙方,经三方协商一致后,可续签借用合同。
二、工作内容和工作地点
1.丙方在甲方的工作岗位为[岗位名称],主要工作职责为[详细描述工作职责]。甲方可根据工作需要,合理调整丙方的工作岗位和工作职责,但应提前告知乙方和丙方。
2.丙方的工作地点为[工作地点详细地址]。如甲方因工作需要,需调整丙方的工作地点,应提前与乙方和丙方协商一致,并签订书面变更协议。
三、工作时间和休息休假
1.丙方在甲方工作期间,执行甲方的工作时间制度。甲方应保证丙方每周至少休息一日。
2.丙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。丙方休假期间的工资待遇,按照甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬及支付方式
1.丙方在甲方工作期间的劳务报酬由甲方承担。劳务报酬标准为每月人民币[X]元(大写:[大写金额])。
2.甲方应在每月[具体支付日期]前,将丙方的劳务报酬支付至丙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3.如甲方因工作需要,安排丙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为丙方的月劳务报酬除以月计薪天数(21.75天)。
五、社会保险和福利待遇
1.丙方在借用期间,其社会保险关系仍保留在乙方,由乙方按照国家和地方有关规定为丙方缴纳各项社会保险费用。甲方应按照本合同约定,将丙方的社会保险费用支付给乙方。
2.丙方在甲方工作期间,享有甲方提供的与甲方员工同等的福利待遇,如工作餐、交通补贴、通讯补贴等。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为丙方提供必要的劳动保护和劳动条件,建立健全安全生产制度,保障丙方在工作过程中的安全与健康。
2.甲方应按照国家有关规定,对丙方进行职业培训,使其掌握必要的职业技能和安全生产知识。丙方在工作过程中,应严格遵守甲方的安全生产制度和操作规程,正确使用劳动保护用品。
3.如丙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应及时采取救治措施,并按照国家有关规定向劳动保障部门申请工伤认定。乙方应积极配合甲方做好工伤认定和工伤保险待遇支付等相关工作。
七、三方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1.权利
有权对丙方的工作进行指挥、管理和监督,要求丙方按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。
有权根据工作需要,调整丙方的工作岗位和工作职责。
有权按照本合同约定,对丙方的工作表现进行考核评价,并根据考核结果决定是否继续借用丙方。
2.义务
按照本合同约定,为丙方提供必要的工作条件和劳动保护,保障丙方在工作过程中的安全与健康。
按照本合同约定,按时足额支付丙方的劳务报酬和社会保险费用。
对丙方进行必要的职业培训,使其掌握必要的职业技能和安全生产知识。
尊重丙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、体罚丙方。
借用期满或本合同终止后,及时将丙方归还乙方,并配合乙方办理相关手续。
(二)乙方的权利和义务
1.权利
有权了解丙方在甲方的工作表现和工作情况,要求甲方提供相关信息。
有权按照本合同约定,收取甲方支付的丙方的社会保险费用。
如丙方在借用期间违反乙方的规章制度,乙方有权按照乙方的规定进行处理。
2.义务
按照国家和地方有关规定,为丙方缴纳各项社会保险费用。
负责丙方在借用期间的人事档案管理,为丙方提供必要的人事服务。
协助甲方做好丙方的管理工作,如提供丙方的相关证明材料、协调解决丙方在工作中遇到的问题等。
借用期满或本合同终止后,及时接收丙方,并为丙方办理相关手续。
(三)丙方的权利和义务
1.权利
有权要求甲方按照本合同约定,提供必要的工作条件和劳动保护,保障其在工作过程中的安全与健康。
有权按照本合同约定,按时足额获取劳务报酬。
有权享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
有权参加甲方组织的职业培训,提高自身职业技能。
有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议
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