网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年通用房地产企业员工劳动合同范本.docxVIP

2025年通用房地产企业员工劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年通用房地产企业员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称

1.2法定代表人

1.3劳动者姓名

1.4身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容和地点

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间制度

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4事假、病假、产假等假期规定

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3社会保险和住房公积金待遇

7.劳动保护和工作条件

7.1安全生产

7.2工作环境

7.3劳动防护用品

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2企业违约责任

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除和终止程序

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议处理机构

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2信息保密

11.3不可抗力

12.合同生效和修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:保密协议

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1企业名称:房地产有限公司

1.2法定代表人:

1.3劳动者姓名:

1.4身份证号码:51010819900305

2.合同期限

2.1合同起始日期:2025年1月1日

2.2合同终止日期:2028年12月31日

2.3合同续签条件:根据双方实际情况及企业发展需要,可协商续签。

3.工作内容和地点

3.1工作岗位:销售经理

3.2工作内容:负责公司房地产项目的销售工作,包括市场调研、客户开发、销售谈判、合同签订等。

3.3工作地点:市区路号

3.4工作时间:实行标准工作时间,每日8小时,每周40小时。

4.工资待遇

4.1基本工资:每月人民币10,000元

4.2奖金及津贴:根据公司业绩和个人绩效,每月可享有奖金及津贴,具体金额由公司另行规定。

4.3工资支付方式:每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至劳动者指定账户。

4.4工资支付时间:每月5日。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间制度:实行标准工作时间制度,具体工作时间由公司统一安排。

5.2休息日:每周休息日为周六、周日。

5.3法定节假日:按照国家法定节假日安排休息。

5.4事假、病假、产假等假期规定:按照国家及地方相关政策规定执行。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳:公司依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳:公司依法为劳动者缴纳住房公积金,缴纳比例按照国家及地方政策规定执行。

6.3社会保险和住房公积金待遇:劳动者依法享受社会保险和住房公积金待遇。

7.劳动保护和工作条件

7.1安全生产:公司严格执行安全生产法律法规,确保劳动者人身安全和身体健康。

7.2工作环境:公司提供符合国家规定的工作环境,确保劳动者工作条件良好。

7.3劳动防护用品:公司为劳动者提供必要的劳动防护用品,确保劳动者安全作业。

8.违约责任

8.1劳动者违约责任:

8.1.1劳动者未经公司同意,擅自离职或因个人原因导致合同无法继续履行,需提前30日以书面形式通知公司。

8.1.2劳动者违反公司规章制度,给公司造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.2企业违约责任:

8.2.1公司未按照合同约定支付劳动者工资,应按每日工资的

文档评论(0)

130****6450 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档